HR Business Partner (m/w/d) - People Strategy & Transformation

Für unser Team HR Business Partner im HR Bereich am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Du liebst kulturelle Vielfalt? Dann hilf mit, sie zu schützen!

Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren.

Hier spielt die Musik – Dein Einsatzgebiet:

• Du berätst und sparrst mit Führungskräften zu strategischen HR- und Organisationsthemen und unterstützt dabei, Unternehmensstrategie in konkrete HR-Initiativen zu übersetzen.
• Du begleitest Organisationsentwicklungen, Reorganisationen und Transformationsinitiativen und unterstützt Führungskräfte bei Veränderungsprozessen.
• Gemeinsam mit dem Personalentwicklungsteam entwickelst du Konzepte und Initiativen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung weiter.
• Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren HR-Funktionen zusammen und sorgst für eine gute Verzahnung zentraler HR-Initiativen mit den Bedürfnissen des Business.
• Du bringst Struktur und konzeptionelle Stärke in komplexe HR- und Organisationsthemen ein und entwickelst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen pragmatische Lösungen.
• Du unterstützt den Aufbau einer stärker datenbasierten HR-Arbeitsweise, analysierst Workforce-Strukturen, Skills und Fluktuation und hilfst dabei, erste HR-KPIs und Analyseansätze zu entwickeln, um HR-Daten stärker für Insights und strategische Entscheidungen zu nutzen.

Stimmig – Deine Qualifikationen:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du hast ein gutes Verständnis für Organisations- und Businesszusammenhänge.
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von Transformationen, Organisationsentwicklung oder Change-Prozessen.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und kannst Führungskräfte auf Augenhöhe begleiten.
• Erfahrung in einer Unternehmensberatung ist sehr willkommen, insbesondere mit Fokus auf Organisation, Transformation und HR-Themen.
• Du bringst eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit und fühlst dich wohl dabei, komplexe Fragestellungen zu analysieren und in pragmatische Lösungen zu übersetzen.
• Du hast Interesse daran, HR stärker datenbasiert weiterzuentwickeln und bringst idealerweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit HR-Daten, Analysen und KPIs mit.

Klingt richtig gut – das bieten wir:

• Alles für die Gesundheit - GEMA goes active! Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, aktiv zu sein – mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zu Gesundheitskursen oder aktiven Mittagspausen.
• Steile Lernkurve - Heute schon gelernt? Mit individuellen Trainings, interessanten Workshops und Seminaren können sich unsere Mitarbeitenden persönlich und fachlich weiterentwickeln.
• Für alle, die Musik lieben - Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in der Musikbranche – mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen und angenehmen Arbeitsumgebung.
• Für die Familie - Bei der GEMA stärken wir Familien – z.B. durch einen Kinderbetreuungszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
• Perfekter Ausgleich - Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice und aus dem Ausland zu arbeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen - Neben einem attraktiven Gehalt profitieren unsere Mitarbeitenden von Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeitendenrabatten.
• Bestes Equipment - Vom Laptop bis zum Headset: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden technisch perfekt ausgestattet sind – im Büro und im Homeoffice.
• Ein Herz für Musik - Ob GEMA Band oder Firmenevents: Wir lieben es, miteinander eine gute Zeit zu haben, uns untereinander zu vernetzen und gemeinsam Musik zu genießen.