(Junior) Sales Consultant - IT

(Junior) Sales Consultant - IT

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden betreuen, IT-Lösungen entwickeln und langfristige Beziehungen aufbauen.
  • Unternehmen: GEMAKOM - ein innovatives Unternehmen im IT-Vertrieb.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Lösungen.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder Motivation als Quereinsteiger, Interesse an IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertrieb mit Substanz. IT mit Zukunft. Karriere mit Perspektive.

Du begeisterst dich für IT und arbeitest gerne mit Menschen? Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Lösungen entwickeln, die Unternehmen weiterbringen? Dann starte jetzt bei GEMAKOM durch!

Als (Junior) Sales Consultant – IT bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Technik-Team. Du erkennst Potenziale, entwickelst gemeinsam passende IT-Lösungen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf – im KMU-Umfeld und auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

  • Kunden betreuen & entwickeln: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Bestandskunden auf und entwickelst diese strategisch weiter.
  • Bedarf erkennen & Lösungen positionieren: Du analysierst IT-Anforderungen und platzierst passende Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Security, Cloud und Modern Workplace. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst Unternehmen von unserer Expertise.
  • Angebote & Projekte begleiten: Gemeinsam mit unseren System Engineers entwickelst du individuelle Konzepte und begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Vertrieb weiterdenken: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst dich kontinuierlich weiter und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Das bringst du mit

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, IT-Umfeld oder in der Kundenberatung – auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen.
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium (kein Muss, wichtiger ist deine Motivation).
  • Interesse an IT, Digitalisierung und modernen Technologien.
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Abschlussorientierung.
  • Führerschein Klasse B.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Das erwartet dich bei GEMAKOM

(Junior) Sales Consultant - IT Arbeitgeber: GEMAKOM GmbH

Als Sales Manager:in in unserem IT-Systemhaus profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die durch eine 'Do-IT'-Kultur geprägt ist. Wir bieten dir flache Hierarchien, ein strukturiertes Onboarding und klare Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere vom Junior zum Sales Manager oder Key Account voranzutreiben. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell, das deinen Vertriebserfolg honoriert.

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Kontaktdaten:

GEMAKOM GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Consultant - IT erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Consultant – IT interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Begeisterung für IT und Vertrieb zu teilen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch mit uns zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und passende Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, da sie oft schneller bearbeitet werden und du einen direkten Draht zu uns hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Consultant - IT mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
IT-Kenntnisse
Kundenberatung
Bedarfserkennung
Lösungsentwicklung
Beziehungsmanagement
Projektbegleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Junior) Sales Consultant – IT brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen im Vertrieb oder IT-Bereich, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn du Beispiele bringst!

Zeig dein Interesse an IT!:Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Technologien und Digitalisierung deutlich machst. Erzähl uns, welche Trends du spannend findest und wie du dich in diesem Bereich weiterbildest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMAKOM GmbH vorbereitet

Verstehe die IT-Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der IT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur Interesse an IT hast, sondern auch verstehst, wie diese Lösungen Unternehmen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Lösungen entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.