IT-Projektleiter:in (all genders) - befristet für 4 Jahre

Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.

Dein Arbeitsbereich: Solution Management

Im Bereich Solution Management verbinden wir tiefgreifendes Know-how zur Telematikinfrastruktur mit breiter technologischer Kompetenz und ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten. Wir verantworten Planung und Durchführung komplexer Umsetzungsvorhaben und sind Ansprechpartner:in und Lösungspartner:in für Digitalisierungslösungen mit der Telematikinfrastruktur. In diese Projekte bringen wir uns von der Analyse bis zur Implementierung und Integration mit Energie und Leidenschaft ein. Du arbeitest in einem dynamischen Team von erfahrenen Expert:innen und unterstützt uns bei übergreifenden Architektur- und Entwicklungsaufgaben. Hilf uns auf dem Weg in die Arena für digitale Medizin.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die operative Produktumsetzung von zulassungsrelevanten Produkten der Telematikinfrastruktur (TI).
• Planen, Steuern und Gestalten der operativen Umsetzung und Bereitstellung von Produkten in enger Abstimmung mit Product Owner*innen, Produktmanager*innen und allen Expert*innen im Team.
• Zusammenarbeit mit Industriepartnern. Du steuerst externe Entwicklungsvorhaben oder Solution- und Rollout-Projekte mit Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen IT-Produkten und Teams der gematik.
• Zentrale Schnittstelle im Kommunikations- und Informationsmanagement für unterschiedliche Interessengruppen intern wie extern.
• Arbeiten in der Linienorganisation an der Optimierung von Prozessen und Methoden.

Dein Profil:

• Abschluss: Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als IT‑Projektleiter:in oder Product Owner:in in agilen Setups mit und idealerweise komplexe IT‑Produktentwicklungen gesteuert. Grundlagen der Telematikinfrastruktur und des Gesundheitswesens sind vertraut, und der Umgang mit sicherheitskritischen Softwareprodukten mit vielen Nutzenden ist versiert.
• Tool- & Methodenkenntnisse: Erfahren in agilen Methoden wie Scrum und Kanban, erste Berührungspunkte mit SAFe und routinierte Arbeit mit Jira und Confluence. Zudem über fundierte IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Arbeitsweise: Agiles Mindset, zielgerichtete Entscheidungen und strukturierte Aktionen in komplexen IT‑Umfeldern.
• Persönlichkeit: Spaß an interdisziplinären Teamarbeit, Entscheidungsfreude und Kommunikationssicherheit.
• Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

• Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
• Perspektive & Entwicklung: Die Stelle ist ab sofort und auf vier Jahre befristet zu besetzen. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen über den gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
• Agiles Arbeitsumfeld: Fokus auf abteilungsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Gemeinsames Lernen und Freude an der Arbeit stehen im Vordergrund.
• Benefits: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und mehr.
• Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands möglich, sowie bis zu 30‑tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist wichtig, flexible Arbeitszeitgestaltung, Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit, ggf. Teilzeit.

Wir freuen uns auf Dich! Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.