Senior Berater für Interoperabilität mit Schwerpunkt Semantik (all genders)

Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.

Der Bereich Strategie & Standards fokussiert die strategischen Zielbilder und Leitplanken der gematik, mit dem Ziel, die digitale Transformation des deutschen Gesundheitswesens gemeinsam mit Partner:innen erfolgreich weiterzugestalten. Das Team Interoperabilität arbeitet gemeinsam mit einer starken IOP-Community daran, wichtige Standards im Gesundheitswesen in die Versorgung zu bringen. So soll die Kommunikation von und der Zugriff auf wichtige Daten für die Stakeholder im Gesundheitswesen gelingen.

Deine Aufgaben

• Medizinische Terminologien und Wertelisten: Du bist der Hauptansprechpartner im KIG für die Semantik. Du konzipierst, treibst und unterstützt Projekte, die es zum Ziel haben, Semantik in Deutschland zu harmonisieren, internationalisieren und modernisieren.
• Stakeholdermanagement zum Kompetenzzentrum für Semantik: Du pflegst Beziehungen, nimmst an Gremien des BfArM teil, identifizierst Abstimmungsbedarfe und kommunizierst Anforderungen sowohl an die internen als auch externen Stakeholder.
• FHIR-Expertise: Du sichtest, bewertest, kommentierst und schätzt Spezifikationen ein, bereitest Einvernehmen vor und führst diese durch; ggf. nimmst Du auch an Kommentierungsverfahren teil. Du bereitest Spezifikations-Beauftragungen (Vergaben) vor und begleitest sie.
• IOP Themenbegleitung: Du begleitest Interoperabilitäts-Themen entlang der gesamten Wertstromkette des KIG, wie beispielsweise Themen des EHDS: von der Problemidentifikation über prozessuale Anforderungserhebung und ggf. Spezifikationsbegleitung bis hin zur Begleitung der zugehörigen Konformitätsbewertung.

Dein Profil

• Ausbildung: Du verbindest Medizin und Informatik und verfügst über ein entsprechendes Studium (z.B. Medizinische Informatik) sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie Prozessmanagement. Sehr gutes Know-how in Versorgungsprozessen, idealerweise mit Fokus auf die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
• Tool- & Methodenkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Terminologien und Wertelisten (z.B. SNOMED CT, LOINC) sowie in der Bewertung von Schlüsseltabellen. FHIR-Kenntnisse und Anwendungserfahrung sind vorteilhaft.
• Arbeitsweise: Strategische Analysen und die Erstellung verständlicher Ergebnisse für anspruchsvolle Zielgruppen gehören zu deinen Stärken. Du denkst konzeptionell, handelst ergebnisorientiert und kommunizierst adressatengerecht. Dabei kombinierst du selbstständige Arbeit mit aktivem Austausch und Transparenz im Team.
• Persönlichkeit: Du willst etwas bewegen, bist umsetzungsstark und bringst sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen mit. Der souveräne Umgang mit unterschiedlichen externen Kooperationspartnern bereitet Dir Freude. Als Teamplayer arbeitest du gerne gemeinsam an Ergebnissen, stellst Fragen für ein besseres Verständnis und agierst mit Teamgeist. Deine Aufgeschlossenheit und Neugier helfen dir, eingefahrene Wege zu verlassen und mutig neue Impulse ins Team einzubringen.
• Sprache: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

Das bieten wir Dir

• Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
• Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen, das „Mitarbeitende schulen Mitarbeitende“-Programm, Workshops, Messen und Konferenzen.
• Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
• Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
• Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.

Wir freuen uns auf Dich! Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.