Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die digitale Gesundheitsversorgung von morgen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Datensicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz sensibler Gesundheitsdaten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Prozessgestaltung, idealerweise im IT- oder Security-Bereich.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das eRezept oder die ePatientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.
Arbeitsbereich: Sicherheit
Unsere sensiblen Gesundheitsdaten verdienen effektiven Schutz. Die gematik gewährleistet den Datenschutz und die Datensicherheit von Anwendungen der Telematikinfrastruktur, wie zum Beispiel das eRezept oder die ePA. Unsere Expert:innen verantworten sowohl das sichere und datenschutzgerechte Design von Anwendungen als auch die Überwachung im laufenden Betrieb und die regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen. Dabei arbeiten sie in enger Abstimmung mit dem BSI und der BfDI. Werde Teil eines Teams mit Einfluss - Deine Sicherheitsexpertise zählt!
Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Deine Mitarbeitenden gezielt weiter und baust einen leistungsfähigen Expertenpool auf.
Du gestaltest und optimierst Prozesse und sorgst für eine skalierbare, konsistente Arbeitsweise Deines Chapters über Teams und ARTs hinweg.
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Einhaltung effektiver Methoden und verankerst diese als verbindliche Standards in der Produktentwicklung.
Du arbeitest eng mit ART Leads, Product Ownern, der Kommunikationsabteilung und weiteren Stakeholdern zusammen – ebenso mit externen Partnern wie Gesellschaftern, dem BSI oder dem BfDI.
Du leitest aus strategischen Zielen und operativen Bedarfen konkrete Maßnahmen ab und setzt diese wirksam und nachhaltig um. Dabei denkst Du in End-to-End-Prozessen und förderst kontinuierliche Verbesserungen.
Du sicherst den Wissenstransfer und stellst sicher, dass Dein Team stets up-to-date zu Technologien, Methoden und Best Practices im Sicherheitsumfeld bleibt.
Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams sowie in der Gestaltung und Skalierung von Prozessen – idealerweise im IT- oder Security-Umfeld.
Tool- & Methodenkenntnisse: Kenntnisse moderner Führungs- und Managementmethoden (z. B. Agile Leadership, OKR, Lean), Erfahrung mit Skill-Mapping, Lernpfaden und Communities of Practice.
Arbeitsweise: Du arbeitest strategisch, strukturiert und lösungsorientiert. Veränderungen begleitest Du mit klarem Fokus auf Akzeptanz und nachhaltige Umsetzung. Du kannst zielgerichtet mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen kommunizieren, Erwartungsmanagement betreiben und Entscheidungen transparent machen.
Persönlichkeit: Du bist eine kommunikationsstarke, empathische und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit, die in komplexen Umfeldern den Überblick behält und Menschen, Prozesse und Ziele wirksam in Einklang bringt.
Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen, das „Mitarbeitende schulen Mitarbeitende“-Programm, Workshops, Messen und Konferenzen.
Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.
Leitung Security Engineering and Architecture (all genders) Arbeitgeber: gematik GmbH
Kontaktperson:
gematik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Security Engineering and Architecture (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Security-Welt. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen und bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Security Engineering am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die digitale Gesundheitsversorgung brennst. Deine Begeisterung kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Security Engineering and Architecture (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gematik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Produkten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem eRezept und der ePatientenakte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenschutz und Datensicherheit im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Expertise dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Methoden und Tools
Stelle sicher, dass du mit modernen Führungs- und Managementmethoden wie Agile Leadership, OKR und Lean vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams effektiv zu führen und Prozesse zu skalieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren und Entscheidungen transparent zu machen.