Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die digitale Gesundheitsversorgung von morgen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Datenschutz und Datensicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gesundheitssystem und schaffe einen echten Unterschied für Millionen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Prozessgestaltung, idealerweise im IT- oder Security-Bereich.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und flexibler Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das eRezept oder die ePatientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.
Arbeitsbereich: Sicherheit
Unsere sensiblen Gesundheitsdaten verdienen effektiven Schutz. Die gematik gewährleistet den Datenschutz und die Datensicherheit von Anwendungen der Telematikinfrastruktur, wie zum Beispiel das eRezept oder die ePA. Unsere Expert:innen verantworten sowohl das sichere und datenschutzgerechte Design von Anwendungen als auch die Überwachung im laufenden Betrieb und die regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen. Dabei arbeiten sie in enger Abstimmung mit dem BSI und der BfDI. Werde Teil eines Teams mit Einfluss - Deine Sicherheitsexpertise zählt!
Aufgaben:
- Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Deine Mitarbeitenden gezielt weiter und baust einen leistungsfähigen Expertenpool auf.
- Du gestaltest und optimierst Prozesse und sorgst für eine skalierbare, konsistente Arbeitsweise Deines Chapters über Teams und ARTs hinweg.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und Einhaltung effektiver Methoden und verankerst diese als verbindliche Standards in der Produktentwicklung.
- Du arbeitest eng mit ART Leads, Product Ownern, der Kommunikationsabteilung und weiteren Stakeholdern zusammen – ebenso mit externen Partnern wie Gesellschaftern, dem BSI oder dem BfDI.
- Du leitest aus strategischen Zielen und operativen Bedarfen konkrete Maßnahmen ab und setzt diese wirksam und nachhaltig um. Dabei denkst Du in End-to-End-Prozessen und förderst kontinuierliche Verbesserungen.
- Du sicherst den Wissenstransfer und stellst sicher, dass Dein Team stets up-to-date zu Technologien, Methoden und Best Practices im Sicherheitsumfeld bleibt.
Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams sowie in der Gestaltung und Skalierung von Prozessen – idealerweise im IT- oder Security-Umfeld.
Tool- & Methodenkenntnisse: Kenntnisse moderner Führungs- und Managementmethoden (z. B. Agile Leadership, OKR, Lean), Erfahrung mit Skill-Mapping, Lernpfaden und Communities of Practice.
Arbeitsweise: Du arbeitest strategisch, strukturiert und lösungsorientiert. Veränderungen begleitest Du mit klarem Fokus auf Akzeptanz und nachhaltige Umsetzung. Du kannst zielgerichtet mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen kommunizieren, Erwartungsmanagement betreiben und Entscheidungen transparent machen.
Persönlichkeit: Du bist eine kommunikationsstarke, empathische und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit, die in komplexen Umfeldern den Überblick behält und Menschen, Prozesse und Ziele wirksam in Einklang bringt.
Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen, das „Mitarbeitende schulen Mitarbeitende“-Programm, Workshops, Messen und Konferenzen.
Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.
Leitung Security Engineering and Architecture (all genders) Arbeitgeber: gematik GmbH
Kontaktperson:
gematik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Security Engineering and Architecture (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Sicherheit! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Security Engineering. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, deine einzigartigen Fähigkeiten kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Security Engineering and Architecture (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Mach deutlich, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gematik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Produkten des Unternehmens vertraut. Wenn du über das eRezept oder die ePatientenakte sprichst, zeige, dass du die Bedeutung dieser Lösungen für die digitale Gesundheitsversorgung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Erwartungen zu managen und Entscheidungen transparent zu kommunizieren.