(Senior) Architect:in eHealth Applications (all genders)

(Senior) Architect:in eHealth Applications (all genders)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
gematik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative eHealth-Anwendungen und gestalte die digitale Gesundheitsversorgung von morgen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Gesundheitssystem und arbeite an zukunftssicheren Technologien.
  • Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in Softwarearchitektur und agilem Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das eRezept oder die ePatientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.

Dein Arbeitsbereich: Systems Engineering

Der Bereich Systems Engineering verantwortet die Architektur der technischen Infrastruktur für Anwendungen im deutschen Gesundheitswesen. Aus den durch die Produktmanager:innen erhobenen Nutzeranforderungen definieren unsere Expert:innen Lösungsarchitekturen für Dienste und Apps für Patient:innen und Ärzt:innen. Unsere Aufgaben erstrecken sich von übergreifenden Architekturthemen für große verteilte Systeme über die Expertise in bestimmten Technologien bis hin zur Methodik und Qualitätssicherung der technischen Konzepte.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst die nächste Generation der Anwendungen zur Digitalisierung der Versorgungsprozesse im Gesundheitswesen auf Basis der TI 2.0 und setzt dabei auf moderne Technologiestacks, um veraltete Strukturen durch zukunftssichere, nutzerzentrierte Lösungen zu ersetzen.
  • Du arbeitest in einem agilen und interdisziplinären Team an der Architektur von Anwendungen, die Ärzt:innen, Krankenhäuser, Apotheken und Patient:innen sicher vernetzen.
  • Du definierst Mindestanforderungen und Schnittstellen und stellst einheitliche Sicherheits‑ und Interoperabilitätsniveaus sicher.
  • Du berätst interne und externe Entwicklungsteams in Fragen von Designentscheidungen, Standardkonformität und Interoperabilität und unterstützt sie bei der Umsetzung der durch uns gesetzten Anforderungen.
  • Du evaluierst und bewertest neue Technologien, modellierst neue Schnittstellen für den Austausch medizinischer Daten und erstellst Proof of Concepts, Demonstratoren und Prototypen.
  • Du unterstützt beim Testen im Rahmen des Zulassungsprozesses.

Dein Profil:

  • Abschluss: Du hast Dein technisch‑naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung: Du verfügst über breite Erfahrung in der Entwicklung, Weiterentwicklung und Migration technischer Anwendungs‑ und Plattformarchitekturen sowie in der Umsetzung nichtfunktionaler Anforderungen wie Sicherheit, Datenschutz und Betrieb. Zudem besitzt du fundiertes Know‑how in Web‑ und Mobile‑Technologien, RESTful APIs sowie in Authentifizierung und Autorisierung. Kenntnisse in Cloud‑native Architekturen, HL7 FHIR und IT‑Systemen des deutschen Gesundheitswesens (z.B. PVS, KIS) sind vorteilhaft.
  • Tool‑ & Methodenkenntnisse: Du bist erfahren im Modellieren und Weiterentwickeln von technischen Lösungs‑ und Sicherheitsarchitekturen sowie im Umsetzen von Datenschutzanforderungen. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration und API‑Design. Du hast Erfahrung mit agilem Arbeiten nach SCRUM und ein breites Wissen in Webtechnologien, wie REST. Kenntnisse in HL7 FHIR wären ein Plus.
  • Arbeitsweise: Du glänzt mit Deiner strukturierten Art, Deinen konzeptionellen Fähigkeiten und findest kreative Lösungen, die von nachhaltiger Qualität und Dauer sind.
  • Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit engagierst Du Dich gerne im Team mit Deiner Wissbegierde und Offenheit. Außerdem bist Du experimentierfreudig und agierst stets lösungsorientiert.
  • Sprache: Du hast sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

Das bieten wir Dir:

  • Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
  • Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen, unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
  • Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits‑ und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
  • Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30‑tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
  • Work‑Life‑Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.

Wir freuen uns auf Dich! Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.

(Senior) Architect:in eHealth Applications (all genders) Arbeitgeber: gematik GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Gesundheitssystems von morgen mitzuwirken. Mit einem agilen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitierst Du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsangeboten und der Option auf mobiles Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu optimieren.

gematik GmbH

Kontaktdaten:

gematik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Architect:in eHealth Applications (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen! Sprich über Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Sache interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns deine einzigartigen Fähigkeiten zu zeigen – wir sind gespannt auf das, was du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Architect:in eHealth Applications (all genders) mit Bravour zu bestehen

Technische Anwendungsarchitektur
Plattformarchitektur
Sicherheit
Datenschutz
Web-Technologien
Mobile-Technologien
RESTful APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen sehen, wie du zu unserem Team passt. Lass deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gematik GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über digitale Gesundheitslösungen wie das eRezept und die ePatientenakte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Web- und Mobile-Technologien sowie RESTful APIs zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Architektur und Integration von Systemen verdeutlichen.

Agile Methoden betonen

Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du deine Erfahrungen mit SCRUM oder anderen agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.