Senior DevOps Testengineer (all genders) befristet für 4 Jahre
Senior DevOps Testengineer (all genders) befristet für 4 Jahre

Senior DevOps Testengineer (all genders) befristet für 4 Jahre

Berlin Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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gematik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den Testbetrieb und optimiere Netzwerkservices für die digitale Gesundheitsversorgung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem von morgen und mache einen echten Unterschied für 80 Millionen Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung in Testautomatisierung sowie CI/CD.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E‑Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.

Dein Arbeitsbereich: Test

Der Bereich Test gewährleistet durch die Entwicklung und Durchführung geeigneter Testverfahren eine funktionierende und interoperable Telematikinfrastruktur. Dazu konzipieren und implementieren wir Testsuiten und Services, um das Zusammenspiel der Komponenten und Dienste zu überprüfen. Gleichzeitig unterstützen und beraten wir unsere Industriepartner:innen dabei, durch geeignete Qualitätssicherungsmaßnahmen frühzeitig und kontinuierlich eine hohe Qualität ihrer Produkte sicherzustellen. Zusätzlich erstellen wir Verfahrensbeschreibungen, gestalten Zulassungsprozesse und begleiten unsere Industriepartner:innen durch die Test- und Zulassungsverfahren.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust den Testbetrieb als zentrale Ansprechperson für Supportanfragen im Bereich Netzwerke und der Konnektor Service Plattform, führst Erstanalysen durch und koordinierst die Ticketbearbeitung bis zur Lösung.
  • Du sorgst für transparente Kommunikation mit Anwender:innen und verantwortest die termingerechte Bearbeitung von Service Requests.
  • Du arbeitest an der Dokumentation und Pflege von Betriebshandbüchern sowie Wissensdatenbanken mit.
  • Du unterstützt Change- und IP-Management-Prozesse und stellst eine konsistente Netzwerkdokumentation sicher.
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung von Netzwerkservices sowie der Qualitätssicherung von Network Policies mit.
  • Du betreust und optimierst die Konnektor Service Plattform, analysierst Performance-Daten und entwickelst passende Monitoring- und Alarmierungskonzepte (z.B. mit Grafana).
  • Du betreust und optimierst CI/CD-Pipelines, integrierst Testautomatisierungstools in die Pipelines und entwickelst Dashboards für Test- und Release-Kennzahlen.

Dein Profil:

  • Abschluss: Idealerweise verfügst Du über einen technischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Test- oder IT-Betrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Testautomatisierung und CI/CD.
  • Tool- und Methodenkenntnisse: Du verfügst über praktische Erfahrung in ITIL-basierten Support- und Incident-Management Prozessen und hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Ticket- und Monitoringsystemen. Zudem bringst Du solide Softwareentwicklungskenntnisse mit und beherrschst verschiedene Skriptsprachen sicher. Netzwerkgrundlagen wie TCP/IP, DNS, Routing und Firewalls sind Dir vertraut, ebenso wie die strukturierte Fehlersuche.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst systemisch und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Abhängigkeiten den Überblick.
  • Persönlichkeit: Lernen und Veränderung begreifst Du als ständigen Begleiter im Arbeitsleben und Du willst etwas bewegen im Gesundheitswesen für 80 Millionen Menschen.
  • Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

  • Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
  • Perspektive & Entwicklung: Die Stelle ist ab sofort und auf vier Jahre befristet zu besetzen. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen über unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
  • Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
  • Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.

Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.

Senior DevOps Testengineer (all genders) befristet für 4 Jahre Arbeitgeber: gematik GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Gesundheitswesens mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied für über 80 Millionen Menschen in Deutschland zu machen. Unsere Unternehmenskultur fördert agiles Arbeiten, abteilungsübergreifenden Austausch und individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, um Deine persönlichen Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen.
gematik GmbH

Kontaktperson:

gematik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior DevOps Testengineer (all genders) befristet für 4 Jahre

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Testengineer (all genders) befristet für 4 Jahre

Testautomatisierung
CI/CD-Pipelines
ITIL-basiertes Support-Management
Incident-Management
Skriptsprachen
Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, Routing, Firewalls)
Fehlersuche
Dokumentation
Monitoring- und Alarmierungskonzepte
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Systemisches Denken
Lösungsorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior DevOps Testengineer interessierst. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du zu unserem Team passen würdest.

Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Test- und IT-Betrieb. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Testautomatisierung und CI/CD. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam das Gesundheitssystem von morgen gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gematik GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior DevOps Testengineer vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Testautomatisierung, CI/CD und ITIL-basiertem Support zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Netzwerken, Skriptsprachen und Monitoring-Tools wie Grafana gut beherrschst. Du könntest auch aktuelle Trends oder Technologien im Bereich DevOps recherchieren, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.

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