Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Gesundheitsversorgung und kommuniziere mit Stakeholdern im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung in Deutschland revolutioniert.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssystems bei und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Gesundheitswissenschaften und 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei?
Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können.
Einige Produkte von uns, wie das E‑Rezept oder die elektronische Patientenakte (e PA), kennst du vielleicht schon.
Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.
Dein Arbeitsbereich: Kompetenzzentrum für Interoperabilität im Gesundheitswesen
Das Team Kompetenzzentrum für Interoperabilität (KIG) arbeitet gemeinsam mit einer starken IOP‑Community daran, wichtige Standards im Gesundheitswesen in die Versorgung zu bringen.
So soll die Kommunikation von und der Zugriff auf Daten für die Stakeholder im Gesundheitswesen gelingen.
- Deine Aufgaben
- Du begleitest Interoperabilitäts‑Themen entlang der gesamten Wertstromkette des KIG: von der Problemidentifikation über prozessuale Anforderungserhebung und ggf.
Spezifikationsbegleitung bis hin zur Begleitung der zugehörigen Konformitätsbewertung.
- Du begleitest und befähigst IOP‑Themenverantwortliche dabei, komplexe Sachverhalte rund um Interoperabilität verständlich zu vermitteln und Botschaften erfolgreich nach innen und außen über verschiedene Kanäle zu kommunizieren.
- Du entwickelst in Zusammenarbeit mit Dienstleistern unsere Kommunikations‑Plattformen INA sowie L‑INA weiter.
Dabei begleitest du auch die Erstellung von neuem Content und arbeitest eng mit der Kommunikationsabteilung zusammen.
- Du kommunizierst souverän und erfolgreich mit verschiedensten Stakeholdern im Gesundheitswesen.
Du triffst erfolgreich Vereinbarungen zwischen unterschiedlichen Akteuren mit verschiedenen Motiven und hältst diese nach.
- Dein Profil
- Abschluss: Du verbindest Kommunikation mit Stakeholder‑ bzw.
Projektmanagement und hast dein Studium der Wirtschafts‑, Kommunikations‑ oder Gesundheitswissenschaft – gern mit Schwerpunkt auf Kommunikation im Bereich Digital Health – erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung: Du hast mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Stakeholder‑ bzw. Projektmanagement.
- Tool‑ & Methodenkenntnisse: Du bringst methodische und praktische Erfahrung im Stakeholder‑ & Projektmanagement mit.
Du weißt, wie du Partner trotz divergierender Interessen an den Verhandlungstisch bekommst und bei schwierigen Themen sensibel kommunizierst.
Du hast Spaß daran, Kommunikationskonzepte zu entwerfen und selbst umzusetzen.
Die Herausforderung, komplexe technische Sachverhalte in laienverständliche Texte zu verfassen, nimmst du gerne an.
Im Idealfall bringst du bereits Erfahrung im Management von Kommunikationsdienstleistern mit.
- Arbeitsweise: Technische Analysen und die Erstellung verständlicher Ergebnisse für anspruchsvolle Zielgruppen gehören zu deinen Stärken.
Du denkst konzeptionell, handelst ergebnisorientiert und kommunizierst adressatengerecht.
Dabei kombinierst du selbstständige Arbeit mit aktivem Austausch und Transparenz im Team.
Deine Arbeit mithilfe von KI‑Tools effizienter zu gestalten, ist für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Du willst etwas bewegen, bist umsetzungsstark und bringst sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationskompetenzen mit.
Der souveräne Umgang mit unterschiedlichen externen Kooperationspartnern bereitet dir Freude.
Als Teamplayer arbeitest du gerne gemeinsam an Ergebnissen, stellst Fragen für ein besseres Verständnis und agierst mit Teamgeist.
Deine Aufgeschlossenheit und Neugier helfen dir, eingefahrene Wege zu verlassen und mutig neue Impulse ins Team einzubringen.
- Sprache: Du hast sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das bieten wir dir
- Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
- Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven.
Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen über unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
- Agiles
Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.
Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
- Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits‑ und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30‑tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
- Work‑Life‑Balance: Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert.
Bei der Arbeitszeitgestaltung gehen wir auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns flexibel möglich, gerne auch in Teilzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Vielfalt macht uns stark!
Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen.
Ganz egal, ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob du nach einer Elternzeit wieder einsteigst.
Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen!
Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.
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Stakeholder- und Projektmanager:in Interoperabilität mit Schwerpunkt Kommunikation (all genders) Arbeitgeber: gematik GmbH
Als Werkstudent:in im Projektmanagement bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Gesundheitsversorgung in Deutschland mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln. Wir bieten eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du durch regelmäßige Schulungen und Workshops Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, die das Gesundheitssystem nachhaltig verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stakeholder- und Projektmanager:in Interoperabilität mit Schwerpunkt Kommunikation (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei gematik GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stakeholder- und Projektmanager:in Interoperabilität mit Schwerpunkt Kommunikation (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei gematik GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gematik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von gematik GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
