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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Vorreiter in der digitalen Transformation des deutschen Gesundheitssystems.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sinnvollen Updates fĂĽr das Gesundheitssystem und arbeite in einem agilen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Medizin oder Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch ohne alle Anforderungen – wir schätzen deine einzigartigen Fähigkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Management Consultant (Einstiegsposition) (w/m/d)
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das eRezept oder die ePatientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.
Der Bereich Strategie & Standards fokussiert die strategischen Zielbilder und Leitplanken der gematik, mit dem Ziel, die digitale Transformation des deutschen Gesundheitswesens gemeinsam mit Partner:innen erfolgreich weiter zu gestalten.
Das Team Interoperabilität arbeitet gemeinsam mit einer starken IOP-Community daran, wichtige Standards im Gesundheitswesen in die Versorgung zu bringen. So soll der Zugriff auf Daten für die Stakeholder im Gesundheitswesen gelingen.
Deine Aufgaben
- Begleitung und Verantwortung eines eHealth relevanten Themas durch die Wertstromkette des KIGs (bspw. EHDS): Problemidentifikation, prozessuale Anforderungserhebungen, ggf. Spezifikationsbegleitung, Begleitung der zugehörigen Konformitätsbewertung
- Teilnahme an den KKGs (Kuratorium) des Bundesministeriums fĂĽr Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM), um Entwicklungen im Bereich Terminologien und Wertelisten fĂĽr das Gesundheitswesen zu verfolgen und mitzugestalten
- Stakeholdermanagement zum Kompetenzzentrum fĂĽr Semantik: Betreuung der Beziehungen, Abstimmungsbedarfe identifizieren, Anforderungen sowohl zum Stakeholder, als auch intern kommunizieren
- Sichtung, Einschätzung, Bewertung und Kommentierung von Spezifikationen, Vorbereitung und Durchführung von Einvernehmen, ggf auch Teilnahme an Kommentierungen
- Vorbereitung und Begleitung von Spezifikations-Beauftragungen (Vergaben)
Dein Profil
- Ausbildung:Du verbindest Medizin und Informatik und verfügst über ein entsprechendes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie Prozessmanagement. Sehr gutes Know-how in Versorgungsprozessen, idealerweise mit Fokus auf die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Tool- & Methodenkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Terminologien und Wertelisten (z. B. SNOMED CT, LOINC) sowie in der Bewertung von SchlĂĽsseltabellen. FHIR-Kenntnisse und Anwendungserfahrung sind vorhanden.
- Arbeitsweise: Strategische Analysen und die Erstellung verständlicher Ergebnisse für anspruchsvolle Zielgruppen gehören zu deinen Stärken. Du denkst konzeptionell, handelst ergebnisorientiert und kommunizierst adressatengerecht. Dabei kombinierst du selbstständige Arbeit mit aktivem Austausch und Transparenz im Team.
- Persönlichkeit:Du willst etwas bewegen, bist umsetzungsstark und bringst sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen mit. Als Teamplayer arbeitest du gerne gemeinsam an Ergebnissen, stellst Fragen für ein besseres Verständnis und agierst souverän mit Teamgeist. Deine Aufgeschlossenheit und Neugier helfen dir, eingefahrene Wege zu verlassen und mutig neue Impulse ins Team einzubringen.
- Sprache: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
Das bieten wir Dir
- Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
- Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen, das Mitarbeitende schulen Mitarbeitende-Programm, Workshops, Messen und Konferenzen.
- Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsĂĽbergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
- Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.
Wir freuen uns auf Dich!
Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.
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Strategy Advisor Digital Health Management (all genders) Arbeitgeber: gematik GmbH
Kontaktperson:
gematik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Advisor Digital Health Management (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen oder in der digitalen Transformation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Standards wie FHIR oder SNOMED CT Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetent und engagiert zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Stakeholdermanagement und Prozessmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Advisor Digital Health Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich ĂĽber die Ziele und Visionen des Unternehmens, insbesondere im Bereich digitale Gesundheitsversorgung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie Prozessmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationskompetenzen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf die geforderten Tool- und Methodenkenntnisse ein und zeige, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gematik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Gesundheitsversorgung
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Zeige im Interview, dass du die Produkte wie das eRezept oder die ePatientenakte kennst und verstehst, wie sie zur Verbesserung des Gesundheitssystems beitragen.
✨Bereite dich auf Stakeholdermanagement vor
Da Stakeholdermanagement eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Ăśberlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufgebaut und gepflegt hast.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, strategische Analysen und deren Ergebnisse zu erläutern. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung verständlicher Ergebnisse für anspruchsvolle Zielgruppen zu sprechen und wie du komplexe Informationen aufbereitet hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du aktiv zum Austausch im Team beiträgst. Bereite Beispiele vor, in denen du Fragen gestellt hast, um ein besseres Verständnis zu erlangen, und wie du durch deine Kommunikationsfähigkeiten zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
