Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine einladende Arbeitsumgebung für Mitarbeitende und sorge für hohe Servicequalität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Workplace-Management oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der Rolle als Workplace Experience Manager (all genders) im Bereich People, Culture & Organisation, gestaltest Du eine Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, erfolgreich zusammenarbeiten und gerne ins Büro kommen. Durch attraktive Services, sichere Arbeitsbedingungen und moderne Workplace-Konzepte trägst Du maßgeblich zu Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und zu einem starken Zusammenhalt bei.
Deine Aufgaben
- Du sorgst für eine attraktive, sichere und funktionale Workplace Experience und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende gerne zusammenkommen und erfolgreich arbeiten.
- Du steuerst unsere Workplace Services sowie externen Dienstleister und stellst eine kontinuierlich hohe Servicequalität sicher.
- Du koordinierst Maßnahmen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement und entwickelst diese gemeinsam mit internen und externen Partner:innen weiter.
- Du gestaltest Workplace-Konzepte, Serviceangebote und Formate rund um Gesundheit, Sicherheit, Wellbeing und Zusammenarbeit.
- Du etablierst effiziente Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungsmaßnahmen eigenverantwortlich um.
- Du unterstützt das Frontdesk-Team und trägst zu einem positiven Mitarbeitenden- und Besuchserlebnis bei.
Dein Profil
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Workplace-, Facility-, Gesundheits-, Projekt-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Workplace-, Projekt-, Gesundheitsmanagement- oder Front-Desk-Umfeld. Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und stellst eine hohe Servicequalität sowie reibungslose Abläufe sicher.
- Tool & Methodenkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Workplace Management, Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit oder Facility Management. Erfahrungen mit Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch. Dabei behältst du auch bei vielfältigen Anforderungen den Überblick, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen lösungsorientiert um.
- Persönlichkeit: Du begeisterst dich für moderne Arbeitswelten und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden. Mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität entwickelst du Services und Angebote weiter, die Zusammenarbeit, Wohlbefinden und Produktivität nachhaltig fördern.
- Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir
- Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
- Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen, unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
- Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
- Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Bei der Arbeitszeitgestaltung gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns flexibel möglich, gerne auch in Teilzeit.
Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.
Über uns
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.
Workplace Experience Manager:in (all genders) Arbeitgeber: gematik GmbH
Als Werkstudent:in im Projektmanagement bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Gesundheitsversorgung in Deutschland mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln. Wir bieten eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du durch regelmäßige Schulungen und Workshops Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, die das Gesundheitssystem nachhaltig verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workplace Experience Manager:in (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei gematik GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Experience Manager:in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei gematik GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gematik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von gematik GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.