DevOps Engineer:in CI/CD (all genders) m/w/d

DevOps Engineer:in CI/CD (all genders) m/w/d

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne DevOps-Lösungen und optimiere Cloud-Infrastrukturen für innovative Gesundheitsprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheitsversorgung von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Cloud-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.

Dein Arbeitsbereich: Software Development

Wir gestalten innovative Lösungen für die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen, sowie Spezialwerkzeuge für den Aufbau der nationalen Telematikinfrastruktur (TI). Mit interdisziplinären Teams entwickeln wir Produkte wie die eRezept-App und DEMIS, stets mit höchster Priorität auf Qualität und Sicherheit. Agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung treiben uns an. Wir fokussieren uns auf kryptographische Verfahren, Netzwerkprotokolle sowie mobile und Web-Anwendungen und nutzen Technologien wie Java, Kotlin, Swift, Rust, Vue.js, Jenkins, Docker und Fortify-on-Demand.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest in der agilen Produktentwicklung mit und stellst moderne Plattform- und DevOps-Lösungen für Entwicklungsteams bereit und betreibst diese.
  • Du entwickelst und betreust hochautomatisierte Build- und Deployment-Prozesse (z. B. Jenkins Pipelines & Shared Libraries) und konfigurierst die Kubernetes-Plattform (Helm, Terraform).
  • Du arbeitest eng im cross‑funktionalen Team mit Entwickler:innen und IT‑Expert:innen zusammen und bringst deine Expertise beratend in die Architekturgestaltung ein.
  • Du gestaltest und optimierst die Infrastruktur in der Google Cloud Platform (GCP) als technisches Fundament für die gesamte Tool-Landschaft (u. a. GitLab, Nexus) der Software Factory.
  • Du evaluierst neue Technologien zur technologischen Weiterentwicklung der Software Factory und unterstützt die Teams dabei, moderne SSDLC-Prozesse (Sicherheits-Automatisierung) nachhaltig zu etablieren.
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Definition der Umgebungsarchitektur, auch hinsichtlich der sicheren Verarbeitung von Datenschutz relevanten Daten.

Dein Profil

  • Abschluss: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Umfeld.
  • Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung und dem Betrieb von Applikationen in Cloud-Infrastrukturen.
  • Tool- & Methodenkenntnisse:
    • Cloud & Orchestrierung: Fundierte Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) sowie Kubernetes, Helm und Terraform.
    • CI/CD & Repository-Management: Sicherer Umgang mit Git (GitLab), Nexus und Jenkins (insbesondere Pipeline as Code und Shared Libraries).
    • Security & SSDLC: Praktische Kenntnisse in der Integration von Security-Tools wie Trivy oder Dependency-Track in automatisierte Prozesse.
    • Betriebssysteme & Monitoring: Sicher in der Administration von Linux (Windows-Kenntnisse von Vorteil) sowie Erfahrung mit Monitoring-Lösungen (z. B. Grafana, checkmk).
    • Agile Methoden: Sicherer Umgang mit Scrum oder Kanban, idealerweise Erfahrung im skalierten Umfeld (SAFe).
  • Arbeitsweise: Du arbeitest agil, strukturiert und teamorientiert in cross‑funktionalen Teams (Scrum/Kanban/SAFe).
  • Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikativ, zuverlässig, zudem kreativ und lösungsorientiert.
  • Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

Das bieten wir Dir

  • Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
  • Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen über unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
  • Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
  • Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Bei der Arbeitszeitgestaltung gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns flexibel möglich, gerne auch in Teilzeit.

Wir freuen uns auf Dich! Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal, ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.

DevOps Engineer:in CI/CD (all genders) m/w/d Arbeitgeber: gematik

Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Gesundheitswesens mitzuwirken und dabei in einem agilen, interdisziplinären Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten profitierst. Bei uns hast Du die Chance, in einem sinnstiftenden Job einen echten Unterschied zu machen und das Gesundheitssystem von morgen mitzugestalten.

G

Kontaktdaten:

gematik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer:in CI/CD (all genders) m/w/d erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im DevOps-Bereich. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!

Sei aktiv in Communities!

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit DevOps und Cloud-Technologien beschäftigen. Teile dein Wissen, lerne von anderen und baue dir ein Netzwerk auf. Das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und Jobangebote zu entdecken.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit CI/CD-Prozessen und Cloud-Technologien zu erläutern. So kannst du im Gespräch glänzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, deine einzigartigen Fähigkeiten kennenzulernen und gemeinsam das Gesundheitssystem von morgen zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer:in CI/CD (all genders) m/w/d mit Bravour zu bestehen

Agile Methoden
Google Cloud Platform (GCP)
Kubernetes
Helm
Terraform
Jenkins
Git (GitLab)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für DevOps und digitale Gesundheitslösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gematik vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Cloud Platform, Kubernetes und Jenkins. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Rolle du in cross-funktionalen Teams gespielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Teamfähigkeit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen des Teams sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kreativität. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du mit anderen im Team zusammengearbeitet hast.