Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M.
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Laura Meser
Telefon: +49 (0)69 6065197

Ihre Zukunft als

Senior Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Ob Pressemitteilung, Endverbraucheranfrage oder Mitarbeiterinformation, ob Change Prozess oder Akquisition – unsere Unternehmenskommunikation begleitet vielfältige Themen rund um unsere Marken, Standorte sowie weiteren Beteiligungen. Dafür benötigen wir kreative und kommunikationsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie können mit Worten umgehen wie kein anderer? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

• Kommunikation ist Ihre Leidenschaft – Sie bearbeiten im Schulterschluss mit der Leitung des Fachbereiches das breite Projekt- und Themenspektrum einer Stabsstelle Unternehmenskommunikation – und übernehmen in dieser verantwortungsvolle Aufgaben.
• Sie wollen etwas bewegen – Sie arbeiten in einem kleinen engagierten Team, verantworten in diesem eigene Themenfelder und Projekte der internen wie externen Kommunikation – und arbeiten kraftvoll mit daran, den Fachbereich Unternehmenskommunikation konsequent weiterzuentwickeln, bestehende wie neue Kanäle und Formate der internen wie externen Kommunikation zu bespielen, das Image unserer Unternehmensgruppe zu formen und sie bestmöglich für kommunikative Chancen und Herausforderungen aufzustellen.
• Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind Ansprechpartner sowie kommunikativer Berater anderer Fachbereiche, der Standortleitungen und Tochterunternehmen der Unternehmensfamilie, vertreten den Fachbereich in interdisziplinären Projektgruppen, innerhalb der Krisen-Organisation oder Ausschüssen sowie gegenüber Agenturen und Dienstleistern – und haben Freude daran, neue Ideen und Impulse in die Fachbereichsarbeit einzubringen.

Ihr Profil

• Ihre Erfahrung – Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation gesammelt – bestenfalls im FMCG-Bereich oder sogar in der Brau- und Getränkewirtschaft. Sie beherrschen das Einmaleins der Unternehmenskommunikation, sind erfahren in Konzeption und Projektmanagement, gehen Aufgaben mit einer ausgeprägt lösungsorientierten Hands-on-Mentalität an und zeigen dabei überdurchschnittliche Eigeninitiative.
• Ihr Antrieb – Sie möchten gefordert werden und Leistung zeigen. Ihre Aufgaben gehen Sie mit Leidenschaft und Herzblut an und identifizieren sich mit der Unternehmensfamilie, ihren Marken und ihrem Geschäftsmodell. Sie wollen Themen stets in ihrer ganzen Breite und Tiefe durchdringen: Sie hören zu, stellen die richtigen Fragen, sammeln Informationen, analysieren und leiten daraus treffende, maßgeschneiderte Lösungen ab. Auch unbekannten Themen gegenüber bleiben Sie aufgeschlossen – und gehen diese beherzt an.
• Ihre Ausbildung und Know-how – Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen, möglichst mit kommunikationsorientiertem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung, beherrschen die gängigen Programme des MS Office Pakets und können einschlägige Erfahrungen in Unternehmenskommunikation, Public Relations, Krisenarbeit oder auch Public Affairs nachweisen.
• Ihre Persönlichkeit – Sie identifizieren sich mit Ihren Aufgaben, treiben Projekte kraftvoll voran und erfüllen Ihre Ziele auch unter Termindruck und bei Themenfülle mit großer Sorgfalt und einem hohen Maß an Eigenmotivation. Sie planen fachbereichsübergreifend und arbeiten sowohl eigenständig als auch vernetzt. Sprache ist Ihr Werkzeug, Sie zeichnen sich durch eine hervorragende schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit und ein hohes Maß an Sprachgefühl aus – und lieben es, mit der Kraft des Wortes Dinge und Menschen zu bewegen. In Ihrer Rolle treten Sie souverän auf und agieren dabei loyal, verlässlich und engagiert.
• Für uns selbstverständlich – Gesamtunternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Verlässlichkeit und Neugier auf neue Themen, Aufgaben und Herausforderungen. Und vor allem: ein hohes Maß an Freude an Getränken.

Unsere Benefits

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Gehalt") bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!