Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Informationssicherheit und arbeite aktiv an deren Umsetzung.
- Unternehmen: Kompakte Organisation mit einem starken Fokus auf Informationssicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Budget.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Sicherheit in einer innovativen Umgebung und forme die Sicherheitskultur.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Informationssicherheit und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Startdatum z.s.m. Einddatum 30-11-2026, 24 uur per week (dagen in overleg). Schaal 11 obv CAO gemeenten, max salaris Euro 5.000,- o.b.v. 36u.
Stichting Beheer en Uitvoering Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland. Standplaats: RIJEN.
Omdat onze organisatie bewust compact is ingericht, zijn de rollen van Chief Information Security Officer (CISO) en Information Security Officer (ISO) niet gescheiden. Dat betekent dat je in deze functie zowel eindverantwoordelijk bent voor de strategische koers als zelf actief meewerkt aan de uitvoering. We zoeken daarom geen papieren CISO en ook geen puur operationele ISO, maar iemand die beide werelden verbindt.
Wat je gaat doen:
- Je ontwikkelt en onderhoudt het strategisch informatiebeveiligingsbeleid en een realistisch uitvoeringplan.
- Je werkt dit beleid zelf uit naar concrete maatregelen, processen en werkinstructies.
- Je brengt risico’s tijdig in beeld en zorgt dat wordt voldaan aan wet- en regelgeving (BIO, NIS2, AVG, ENSIA).
- Je coördineert en begeleidt risicoanalyses, audits en verbetertrajecten en bewaakt de opvolging.
- Actief stimuleren van een organisatiebrede veiligheidscultuur en bewustzijn onder medewerkers vergroten.
- Je adviseert directie, management en teamleiders gevraagd en ongevraagd.
- Je organiseert en coördineert de afhandeling van beveiligingsincidenten.
- Je stimuleert een organisatiebrede veiligheidscultuur en vergroot het bewustzijn onder medewerkers.
- Je werkt nauw samen met ICT om beleid te vertalen naar technische en organisatorische maatregelen.
- Je bent aanspreekpunt voor interne en externe partners op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity.
Wie we zoeken:
- Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
- Aantoonbare kennis van informatiebeveiliging en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met risicomanagement, audits en beleidsontwikkeling.
- Je kunt complexe materie begrijpelijk uitleggen aan niet-specialisten.
- Je beweegt soepel in een bestuurlijke omgeving en weet belangen te wegen.
- Je neemt eigenaarschap en durft positie te kiezen.
- Je voelt je thuis in een rol waarin strategie en uitvoering samenkomen.
We willen graag benadrukken dat deze functie een combinatie is van beleid en operatie. Je moet het alletwee leuk vinden.
De gevraagde 24 uur inzet mag over 3 dagen maar ook over 4 dagen verdeeld worden.
Sollicitatiegesprekken vinden persoonlijk plaats d.d. donderdag 28 mei a.s. tussen 9-13 uur.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget.
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy.
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true
Chief Information Security Officer / Information Security Officer (IP) Arbeitgeber: Gemeente
Die Stiftung Beheer en Uitvoering Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Rolle des Chief Information Security Officer sowohl strategische als auch operative Verantwortung umfasst. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich eines individuellen Keuzebudgets und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Organisation eine Kultur der Sicherheit und des kontinuierlichen Lernens. Die zentrale Lage in Rijen ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Information Security Officer / Information Security Officer (IP) erhalten könnten
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Gemeente erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Gemeente direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Gemeente sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Gemeente zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Information Security Officer / Information Security Officer (IP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Gemeente erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeente vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
