Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterhaltungsarbeiten für öffentliche Einrichtungen und Bedienen von Erdbaumaschinen.
- Unternehmen: Gemeinde Abtsgmünd mit einem motivierten Team von 15 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und unbefristete Vollzeitstelle.
- Weitere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 28.08.2026, direkte Online-Bewerbung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gemeinde aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Abtsgmünd mit rund 7.750 Einwohnern und einer Markungsfläche von 7.161 ha sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d). Der Bauhof umfasst derzeit 15 Mitarbeiter/innen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Unterhaltungsarbeiten für die zahlreichen öffentlichen Einrichtungen, Friedhöfe, Straßen, Plätze und Wege in der gesamten Gemeinde.
- Bedienen von Erdbaumaschinen.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. zum Straßenbauer) sowie berufliche Erfahrung und Fachkenntnisse in Ihrem Ausbildungsberuf.
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch bereit, über die normale Arbeitszeit hinaus (z. B. Rufbereitschaft für den Winterdienst bzw. für die Friedhöfe) tätig zu sein.
- Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen und motivierten Team unter leistungsgerechter Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bewerbungsschluss ist der 28.08.2026. Nähere Auskünfte erteilt Hauptamtsleiter Baumgärtner, Telefon 07366 8212 oder per E-Mail: jonas.baumgaertner@abtsgmuend.de.
Mitarbeiter/in für den Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Abtsgmünd
Die Gemeinde Abtsgmünd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und leistungsfähigen Team bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld, fördert die Gemeinde eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Verantwortung basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der Vielfalt an Aufgaben im Bauhof, die sowohl handwerkliche Fähigkeiten als auch den Umgang mit modernen Erdbaumaschinen erfordern.
