Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Affing ist eine lebendige Gemeinschaft mit ca. 5.700 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit tollen Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung, Teamfähigkeit und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 24.08.2025, bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Bewerbern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Affing (ca. 5.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
in Vollzeit
Für die Tätigkeit benötigen Sie:
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 – 6 Jahren
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir freuen uns auf Sie und bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD und nach den persönlichen Voraussetzungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Hl. Abend und Silvester,
- Im Bereich des Gesundheitsmanagements: Firmenfitness über Egym Wellpass
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jährliche gemeinsame Aktivitäten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 vorzugsweise über unser Onlineportal ( ) oder schriftlich z.Hd. Frau Braun, Mühlweg 2, 86444 Affing. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tschech unter Tel. 08207/960034 zur Verfügung.
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Affing
Kontaktperson:
Gemeinde Affing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Gruppen oder Vereinen, die sich mit der Arbeit mit Kindern beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine pädagogischen Ansätze durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Gemeinde Affing und deren Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Umgebung und den spezifischen Bedürfnissen der Kinder und Familien dort auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung und deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Zeige gleich zu Beginn dein Interesse an der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast.
Motivation und Teamfähigkeit: Erkläre, warum du gerne mit Kindern, Eltern und Kollegen arbeitest. Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit auf, indem du Beispiele aus deinem Berufsleben oder Praktika anführst, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit sie dich leicht erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Affing vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieher oder Kinderpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit Eltern und Kollegen sowie deiner Flexibilität und Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Freude an der Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da die Stelle auch den Umgang mit Eltern und Kollegen umfasst, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
