Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Liegenschafts- und Gebäudemanagement und organisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Ahrensfelde bietet eine dynamische Arbeitsumgebung am Berliner Stadtrand.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d) zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell (Kern- und Gleitzeit). Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden.

Aufgaben:

  • Leitung von 3 Sachbearbeiter/innen, dem gemeindeeigenen Bauhof mit 17 Mitarbeiter/innen und 9 technischen Kräften in den Kindertagesstätten sowie den Hausmeistern (Kita/Schule/Rathaus).
  • Planung, Organisation und Priorisierung der täglichen und langfristigen Aufgaben.
  • Verwaltung sämtlicher Immobilien der Gemeinde Ahrensfelde, einschließlich öffentlicher Gebäude wie Rathaus, Kindertagesstätten, Grundschule, Ortsteilzentren, Sportstätten, Feuerwehr- und Friedhofsgebäuden sowie Mietwohn- und Geschäftsgebäuden.
  • Technische Unterhaltung, Erhaltung, Wartung und Reinigung der Immobilien.
  • Organisation der Straßenreinigung und -unterhaltung einschließlich des Winterdienstes.
  • Grünflächenpflege.
  • Organisation und Unterstützung bei der Essensversorgung der Kinder in den Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Reinigungsarbeiten.
  • Vorbereitung und Mithilfe bei kommunalen Veranstaltungen und Festen.
  • Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen und öffentlichen Plätzen.
  • Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen (Verkehrszeichen aufstellen).
  • Fuhrparkmanagement.
  • Material- und Einsatzplanung.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) im Bauingenieurwesen; Bachelor als Maschinenbauingenieur/in; Meistertitel in einem Beruf des Bauhauptgewerbes; erfolgreicher Abschluss als Immobilienfachwirt/in oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Mehrjährige Berufserfahrung einschließlich Erfahrung in der Personalführung.
  • Kenntnisse im Vergaberecht.
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware (insbesondere Office-Anwendungen).
  • Führerschein der Klasse B.
  • Bereitschaft auch abends und ggf. an Wochenenden zu arbeiten.

Von Vorteil wären Vorkenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise der kommunalen Selbstverwaltung bzw. im Gebäudemanagement, sowie Leitungserfahrung in einem kommunalen Bauhof oder einer vergleichbaren Einrichtung.

Persönliche Kompetenz:

  • Verantwortungsbewusst, selbständig und zuverlässig arbeiten.
  • Hohe Eigeninitiative.
  • Korrektes, freundliches und verbindliches Auftreten.
  • Motiviert und engagiert die Fähigkeiten als Leitung ins Team einbringen.
  • Strukturiert und ergebnisorientiert führen, um termingerechtes Arbeiten zu gewährleisten.

Angebot:

  • Eingruppierung bis hin zur Entgeltgruppe 10 TVöD VKA möglich.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung.
  • 30 Tagen tariflicher Urlaub (31 Tage ab 2027) und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
  • Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten (Möglichkeit von einem Tag pro Woche im Home Office).
  • Regelmäßige individuelle Fortbildungen.

Kontakt:

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen sowie Nachweisen für die oben genannten Anforderungen (keine Originale, nur in Kopie) reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 31.07.2026 (eingehend) vorzugsweise über unser Bewerbungsportal über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Alternativ auch per E-Mail oder Post an: Gemeinde Ahrensfelde z.H. Herrn Dr. Kauert Lindenberger Str. 1 16356 Ahrensfelde bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de.

Auslagen für die Bewerbung sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Zur Verbesserung unseres Marketings würden wir uns freuen, wenn Sie kurz angeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet. Verantwortliche Stelle ist die Gemeinde Ahrensfelde; weitere Informationen unter: https://www.ahrensfelde.de/datenschutz.

Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Ahrensfelde

Die Gemeinde Ahrensfelde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Gemeinde eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich für die berufliche Weiterbildung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer dynamischen Gemeinde am Berliner Stadtrand.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Ahrensfelde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Fokus der Personalverantwortlichen zu rücken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalführung
Kenntnisse im Vergaberecht
Technisches Verständnis
Organisationstalent
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass sie in Kopie vorliegen, damit wir alles gut prüfen können.

Bewerbung über unser Portal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick auf 'Jetzt bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ahrensfelde vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinde Ahrensfelde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Ahrensfelde verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Liegenschafts- und Gebäudemanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Kenntnisse im Vergaberecht auffrischen

Da Kenntnisse im Vergaberecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und Verfahren, damit du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da die Position eine Leitung erfordert, bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und Motivation von Mitarbeitern zeigen. Überlege dir, wie du ein strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten fördern würdest, und sei bereit, deine Ideen zu teilen.