Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m/w/d)

Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zur alsbaldigen Anstellung als Führungskraft auf Probe eine/einen Leiter/-in einer Kindertagesstätte zum Einsatz in der Kindertagesstätte „Koboldland“ im Ortsteil Ahrensfelde. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe, § 31 TVöD. Die Weiterführung bei Bewährung ist angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:

• Leitung einer Kindertagesstätte (knapp über 100 Plätze) mit Krippe und Elementarbereich
• Führung des pädagogischen und des technischen Personals sowie Steuerung sämtlicher Betriebsabläufe
• Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kindertagesstätten nach § 3 KitaG Bbg und der KitaPersVO sowie Anleitung der Erzieher/-innen bei der Umsetzung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Qualitative Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption
• Aushilfe und Mitwirkung bei der Gruppenarbeit im Allgemeinen
• Kooperation mit anderen Einrichtungen (Grundschulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Landkreis usw.) und die weitere Vernetzung im Sozialraum
• Vertretung des Trägers im Rahmen der übertragenen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/-Innen, Eltern und Dritten
• Mitwirkung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-In mit staatlicher Anerkennung oder ein gleichwertiger Abschluss, der nachweislich durch das MBJS anerkannt ist
• Mindestens 3-jährige pädagogische Berufserfahrung in einer oder mehreren Kindertageseinrichtung/-en möglichst mit Führungserfahrung
• Nachgewiesene Zusatzqualifikation zum Leiter/zur Leiterin einer Kindertagesstätte
• Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und -steuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Brandenburger Bildungsprogramms sind wünschenswert
• Kenntnis verschiedener Techniken der Kommunikation und der Weitervermittlung von Fachwissen
• Fähigkeit zum verantwortungsbewussten Handeln im Rahmen des kommunalen Haushaltsplanes
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern im Sozialraum
• Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung sowie anderen Institutionen und Gremien (z.B. Sozialausschuss)
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen
• sicherer Umgang mit Standardsoftware von Microsoft, insbesondere Office sowie mit mobilen digitalen Endgeräten; Internetanwendungen und -recherche
• Führerschein der Klasse B und eigener Pkw
• Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Morgen-, Abend- und Nachtstunden sowie gelegentlich auch am Wochenende

Persönliche Kompetenz:

Sie sollten verantwortungsbewusst, sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Wir erwarten Teamfähigkeit, sowie ein korrektes und freundliches Auftreten gegenüber Eltern und Bürgern.

Angebot:

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Kontakt:

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 02.12.2025 (eingehend) vorzugsweise über unser Bewerbungsportal ein. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Personalwesen) gern zur Verfügung.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet.