Baubetriebshof Straßenbauer*in (m/w/d) 2-26

Baubetriebshof Straßenbauer*in (m/w/d) 2-26

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolle und Unterhalt von Straßen, Wegen und Grünflächen in Aldenhoven.
  • Unternehmen: Dynamische Gemeinde Aldenhoven mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Bezahlung und Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und arbeite im Freien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder Tiefbauer*in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Straßenbauer/-wärter*in (m/w/d) beim Baubetriebshof Aldenhoven

Umfang: Vollzeit (39 Wochenstunden)

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 6 TVöD

Beginn: baldmöglichst

Bewerbungen bis: So.

Die Gemeinde Aldenhoven im Kreis Düren ist eine dynamisch aufstrebende Gemeinde, die sich als interessanter, zukunftsorientierter und innovativer Wohnstandort und Gewerbestandort im Städtedreieck Aachen, Köln und Düsseldorf etabliert. Der Bauhof der Gemeinde Aldenhoven ist unter anderem zuständig für die Pflege der gemeindlichen Grünflächen und Gehölze. Der Bauhof unterstützt außerdem bei handwerklichen Tätigkeiten zur Herrichtung gemeindlicher Immobilien. Daneben führt der Bauhof Tiefbauarbeiten im Bereich gemeindlicher Verkehrswege durch.

Die Gemeinde Aldenhoven fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, sozialer und kultureller Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind (wie im Baubetriebshof Aldenhoven), werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

  • Kontrolle und Unterhalt von Straßen, Wegen, Plätzen, Spielanlagen und Grünflächen.
  • Kontrolle und Unterhalt der städtischen Entwässerungseinrichtungen.
  • Mitwirkung beim technischen Gebäudeunterhalt und Straßenunterhalt.
  • Mitwirkung im Pool "Facility Management", insbesondere im Schulbereich.
  • Durchführung des Winterdienstes auf gemeindlichen Grundstücken und gemeindlichen Gebäuden (auch in Rufbereitschaft).
  • Wartung an Werkzeugen und Maschinen der Gemeinde.
  • Bedarfsweise Unterstützung und Mitarbeit bei weiteren Tätigkeiten des gemeindlichen Bauhofes.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Straßenbauer*in/Straßenwärter*in oder Tiefbauer*in.
  • Freude am Arbeiten im Freien.
  • Bürgerfreundliches Auftreten, kollegiale und freundliche Umgangsformen.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft.
  • Handwerkliches Geschick und selbstständiges Arbeiten.
  • Körperliche Belastbarkeit für diesen Beruf auch bei Arbeiten unter allen Witterungsbedingungen und beim Tragen schwerer Lasten.
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.
  • Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie an Sonn- und Feiertagen (Winter-)Dienst zu leisten.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit aktuell 39 Stunden pro Woche.
  • Eine Eingruppierung in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA möglich.
  • Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team.
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Eine attraktive Altersversorgung, insbesondere durch die Anmeldung in der Zusatzversorgungskasse Rheinland (Betriebsrente).
  • Verschiedene Mitarbeiterbenefits, u. a. Bike-Leasing.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Employee Assistance Program (EAP).

Baubetriebshof Straßenbauer*in (m/w/d) 2-26 Arbeitgeber: Gemeinde Aldenhoven

Die Gemeinde Aldenhoven bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Mit einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum im Baubetriebshof fördern wir aktiv die Gleichstellung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter Bike-Leasing und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde zu leisten.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Aldenhoven Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Baubetriebshof Straßenbauer*in (m/w/d) 2-26 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Straßenbauer*in interessierst, zögere nicht, direkt beim Baubetriebshof Aldenhoven anzurufen. Frag nach, was sie von Bewerbern erwarten und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bauwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Aldenhoven und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Gemeinde hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baubetriebshof Straßenbauer*in (m/w/d) 2-26 mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder Tiefbauer*in
Freude am Arbeiten im Freien
Bürgerfreundliches Auftreten
Kollegiale und freundliche Umgangsformen
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Straßenbauer*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Ausbildung oder bei vorherigen Jobs gesammelt hast. Zeig uns, dass du das handwerkliche Geschick und die Teamfähigkeit mitbringst, die wir suchen.

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Aldenhoven vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinde Aldenhoven

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Aldenhoven und den Baubetriebshof einholen. Verstehe die Aufgaben und Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und zeige dein Interesse an der Gemeinde und ihrer Entwicklung.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten als Straßenbauer*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten, Teamarbeit und Flexibilität zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Zeige deine Motivation für die Arbeit im Freien

Da die Stelle viel Arbeit im Freien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Freude an dieser Art von Arbeit kommunizierst. Erkläre, warum du gerne draußen bist und wie du mit verschiedenen Witterungsbedingungen umgehst.

Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.