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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus Montessori mit zwei Ü3- und zwei U3-Gruppen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindern eine liebevolle Umgebung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Zusatzkrankenversicherung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch die bisherige Leitung möglich, flexible Dienstplangestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Wir suchen wegen Ruhestand ab Juli 2025: Leitung Kinderhaus Montessori (m/w/d) mit insgesamt zwei Ü3- und zwei U3-Gruppen.
Wir bieten:
- unbefristete Vollzeitstelle
- engagiertes, aufgeschlossenes Team mit ca. 16 Mitarbeitenden und regelmäßigen Teamsitzungen (dienstags)
- Einarbeitung durch bisherige Leitung möglich
- Arbeitsvertrag und Eingruppierung nach EG S13 TVöD-SuE
- Verfügungs- und Leitungszeiten durch Dienstplangestaltung sowie zusätzliche Stellenanteile, die über die KVJS-Vorgaben hinausreichen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote (Hansefit, JobRad), Erste-Hilfe-Kurse, uvm.
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation § 7 KiTaG
- Montessori Diplom, Berufserfahrung und/oder Fachwirt von Vorteil
- Fähigkeit zur Personalführung
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- wertschätzendes Bild vom Kind
- konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger
Bewerbung: per E-Mail an bewerbung(@)allensbach.de (PDF bis 10 MB) oder an Gemeinde Allensbach, Rathausplatz 1, 78476 Allensbach.
Rückfragen an: Lea Schork - Tel.: 07533/801-23, lea.schork(@)allensbach.de
Leitung Kinderhaus Montessori Arbeitgeber: Gemeinde Allensbach
Kontaktperson:
Gemeinde Allensbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kinderhaus Montessori
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Methode hast und wie du sie in der Leitung des Kinderhauses umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Montessori-Pädagogik und bringe diese in das Gespräch ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kinderhaus Montessori
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik und deine Erfahrungen in der Personalführung darlegst. Zeige, wie du zum wertschätzenden Bild vom Kind stehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Kinderbetreuung und -erziehung, sowie deine Qualifikationen hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass die Dateigröße der PDF nicht über 10 MB liegt, wie in der Ausschreibung angegeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Allensbach vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Montessori-Pädagogik
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du diese in der täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung demonstrieren. Erkläre, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Flexibilität und Organisation betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Organisationsfähigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig für die Leitung eines Kinderhauses.
✨Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, wie du eine wertschätzende Kommunikation pflegst und Konflikte konstruktiv löst.
