Staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d) zw. 70% u. 90%

Staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d) zw. 70% u. 90%

Allensbach Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Allensbach sucht engagierte Erzieher für ihre Kinderhäuser.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstellen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Allensbach sucht für das Kinderhaus am Walzenberg ab Januar 2025 und das Kinderhaus Kaltbrunn ab Mai/Juni 2025 staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (70%-90%).

Wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation gem. § 7 KiTaG
  • wertschätzendes Bild vom Kind
  • offene, emphatische Haltung gegenüber Kindern und Kollegen
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir bieten:

  • unbefristete Teilzeitstellen (70%-90%), Wunschumfang bei Bewerbung angeben
  • engagiertes, familiäres Team in einem aufgeschlossenen Kinderhaus
  • Raum für kreative Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsvertrag und Eingruppierung nach EG S8a TVöD-SuE
  • zusätzliche Benefits: Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote (Hansefit, JobRad, Erste-Hilfe-Kurse, uvm.)

Interesse? Hospitationstermin vereinbaren bei Frau Spießer unter 07533/801-25 oder cordula.spiesser@allensbach.de. Bewerbung per E-Mail (nur PDF bis 10 MB) an: bewerbung@allensbach.de oder an Gemeinde Allensbach, Rathausplatz 1, 78476 Allensbach.

Staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d) zw. 70% u. 90% Arbeitgeber: Gemeinde Allensbach

Die Gemeinde Allensbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der staatlich anerkannten Erziehern (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten. Mit unbefristeten Teilzeitstellen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Zusatzkrankenversicherung und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Allensbach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d) zw. 70% u. 90% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Gemeinde Allensbach in Kontakt zu treten. Frag nach einem Hospitationstermin und zeig dein Interesse an der Arbeit im Kinderhaus.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Allensbach und ihre Einrichtungen. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für die Stelle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deinen Wunschumfang für die Teilzeitstelle anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d) zw. 70% u. 90% mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in
Wertschätzendes Bild vom Kind
Offene, emphatische Haltung gegenüber Kindern und Kollegen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönliche Motivation klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Qualifikationen im Fokus:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Qualifikationen deutlich hervorhebst. Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher:innen, also vergiss nicht, deine Abschlüsse und Erfahrungen zu erwähnen, die dich für die Stelle qualifizieren.

Teamgeist zeigen:Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du flexibel und offen für Zusammenarbeit bist!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Denk daran, nur PDF-Dateien bis 10 MB zu senden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Allensbach vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Gemeinde Allensbach und die spezifischen Kinderhäuser, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Werte und Ansichten über die Erziehung mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Erziehung entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Sei offen und empathisch

Die Haltung gegenüber Kindern und Kollegen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein wertschätzendes Bild vom Kind betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und respektierst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Gemeinde bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.