Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte deren Weiterentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative Institution mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung und Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und habe Einfluss auf spannende IT-Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte IT-Ausbildung und Erfahrung in verschiedenen IT-Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative und strategische Gesamtverantwortung für die IT und gestalten deren Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen aktiv mit.
- Führung des RZ Altdorf sowie des IT-Teams (fachlich und personell).
- Weiterentwicklung der IT-Strategie in Abstimmung mit den Anforderungen der Gemeinden.
- Ausbau und Pflege der IT-Architektur, Infrastruktur und Applikationslandschaft.
- Evaluation und Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Sicherheitslösungen.
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs (Incident-, Problem- und Change-Management).
- Steuerung und Qualitätskontrolle externer IT-Dienstleister.
- Entwicklung von Zusammenarbeitsformen mit weiteren IT-Dienstleistern.
Ihr Profil
- Fundierte IT-Ausbildung oder gleichwertige berufliche Qualifikation; auch Quereinsteigende mit entsprechender Erfahrung sind willkommen.
- Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen IT-Bereichen.
- Freude an der Führung eines kleinen Teams; erste Führungserfahrung von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung; wertschätzende und klare Führungsweise.
- Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und finden tragfähige Lösungen.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Client-/Server-Umgebungen sowie Virtualisierung (VMware/Citrix).
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken, Netzwerk/Firewall und idealerweise Linux von Vorteil.
- Vernetztes Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
- Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung.
- Ein engagiertes Team mit viel Know-how und Entwicklungspotenzial.
Bei Fragen gibt Markus Christen, Leiter Finanzabteilung, gerne Auskunft: Tel. , E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bereichsleiter/In It Arbeitgeber: Gemeinde Altdorf
Kontaktperson:
Gemeinde Altdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/In It
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/In It
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Altdorf vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich zeigen. Zeige, wie du ein Team motivieren und leiten kannst, auch in stressigen Situationen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in Microsoft Client-/Server-Umgebungen, Virtualisierung und SQL-Datenbanken informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Sozial- und Kommunikationskompetenz zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um klare und wertschätzende Kommunikation zu fördern.