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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative Institution mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung und Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in verschiedenen IT-Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative und strategische Gesamtverantwortung für die IT und gestalten deren Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen aktiv mit.
- Führung des RZ Altdorf sowie des IT-Teams (fachlich und personell).
- Weiterentwicklung der IT-Strategie in Abstimmung mit den Anforderungen der Gemeinden.
- Ausbau und Pflege der IT-Architektur, Infrastruktur und Applikationslandschaft.
- Evaluation und Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Sicherheitslösungen.
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs (Incident-, Problem- und Change-Management).
- Steuerung und Qualitätskontrolle externer IT-Dienstleister.
- Entwicklung von Zusammenarbeitsformen mit weiteren IT-Dienstleistern.
Ihr Profil
- Fundierte IT-Ausbildung oder gleichwertige berufliche Qualifikation; auch Quereinsteigende mit entsprechender Erfahrung sind willkommen.
- Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen IT-Bereichen.
- Freude an der Führung eines kleinen Teams; erste Führungserfahrung von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung; wertschätzende und klare Führungsweise.
- Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und finden tragfähige Lösungen.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Client-/Server-Umgebungen sowie Virtualisierung (VMware/Citrix).
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken, Netzwerk/Firewall und idealerweise Linux von Vorteil.
- Vernetztes Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
- Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung.
- Ein engagiertes Team mit viel Know-how und Entwicklungspotenzial.
Bei Fragen gibt Markus Christen, Leiter Finanzabteilung, gerne Auskunft: Tel. , E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bereichsleiter/in IT (80-100%) Arbeitgeber: Gemeinde Altdorf
Kontaktperson:
Gemeinde Altdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/in IT (80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/in IT (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bereichsleiter/in IT zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Altdorf vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich zeigen. Zeige, wie du ein Team wertschätzend und klar führen würdest.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du über die geforderten technischen Kenntnisse verfügst, insbesondere in Microsoft Client-/Server-Umgebungen und Virtualisierung. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst und tragfähige Lösungen findest. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.