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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Klimaschutzkonzept und organisiere Informationsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Apen ist ein beliebter Arbeitgeber mit ca. 120 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung durch Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Kenntnisse im Klimaschutz.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle für zwei Jahre mit attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Apen liegt im Landkreis Ammerland und ist nicht nur die Heimat von rund 12.000 Einwohnern, sondern auch ein beliebter Ort für Ausflüge und zur Erholung. Dank des rund 5 km entfernten Autobahnanschlusses an die A28 und des Bahnhofes Augustfehn im Zentrum ist die Gemeinde optimal angebunden. Als Kommunalverwaltung sind wir für das gesamte Gemeindegebiet verantwortlich und mit unserem Sitz im Rathaus in Apen ein beliebter Arbeitgeber für ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Gemeinde Apen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer der Bundesförderung von zwei Jahren eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes mit Folgemaßnahmen
- Prozesssteuerung samt Einbindung aller relevanten Akteure sowie Bürgerinnen und Bürgern
- Information und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Netzwerkarbeit mit örtlichen und regionalen Gremien, Vereinen und Organisationen
- Fördermittelakquise
- Mitwirkung und Information im Rahmen der Verwaltung sowie der politischen Gremien/des Klimaausschusses
- Beratung in allen Fragen des Klimaschutzes
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Klimaschutz und Klimaanpassung, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Umwelttechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Geografie, Geoökologie, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich kommunaler Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energieeinsparung wären wünschenswert
- sicheres Auftreten und Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- eigenständiges, flexibles und teamorientiertes Arbeiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle
- eine abwechslungsreiche interessante teamorientierte Tätigkeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Altersvorsorge oder E-Bike Leasing
- Förderung der Gesundheit durch die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit und Workshops
- flexible Arbeitszeiten- und formen, wie z.B. mobiles Arbeiten
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Fragen? Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gerne der Erste Gemeinderat Herr Jürgens, Tel.: 04489 - oder per E-Mail. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Jeske, Tel.: 04489 - oder per E-Mail.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.06.2025.
Datenschutz und weitere Hinweise: Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig Ihre personenbezogenen Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken und unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Wie gehts weiter? Nach dem Absenden der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung an die angegebene E-Mailadresse. Weitere Nachrichten zum Stellenauswahlverfahren erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Falls technische Probleme auftreten oder Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben helfen wir Ihnen gerne weiter.
Ansprechpartnerinnen: Frau Jeske Tel.: 04489 - Frau Kloppenburg Tel.: 04489 - E-Mail:
Klimaschutzmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Apen
Kontaktperson:
Gemeinde Apen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Bereich Klimaschutz tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Gemeinde Apen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen in der Gemeinde Apen. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du dich mit den lokalen Herausforderungen im Klimaschutz auseinandersetzt und konkrete Ideen zur Verbesserung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu kommunalen Klimaschutzmaßnahmen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich konkret einbringen kannst, um die Gemeinde Apen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nimm an Veranstaltungen oder Workshops zum Thema Klimaschutz teil. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, relevante Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position des Klimaschutzmanagers wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Klimaschutzmanager/in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, erneuerbare Energien und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Apen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Apen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Gemeinde Apen und ihre Klimaschutzinitiativen informieren. Zeige, dass du die aktuellen Projekte und Herausforderungen kennst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und Energieeffizienz belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Engagement für den Klimaschutz
Sei bereit, deine persönliche Motivation für den Klimaschutz zu erläutern. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dich in der Vergangenheit dafür eingesetzt hast. Dies zeigt deine Leidenschaft und dein Engagement für die Position.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Netzwerkarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und zur Netzwerkarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
