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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Klimaschutzkonzept und organisiere Informationsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Apen ist ein beliebter Arbeitgeber mit ca. 120 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Kenntnisse im Klimaschutz.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle für zwei Jahre mit attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Apen liegt im Landkreis Ammerland und ist nicht nur die Heimat von rund 12.000 Einwohnern, sondern auch ein beliebter Ort für Ausflüge und zur Erholung. Dank des rund 5 km entfernten Autobahnanschlusses an die A28 und des Bahnhofes Augustfehn im Zentrum ist die Gemeinde optimal angebunden. Als Kommunalverwaltung sind wir für das gesamte Gemeindegebiet verantwortlich und mit unserem Sitz im Rathaus in Apen ein beliebter Arbeitgeber für ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Gemeinde Apen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer der Bundesförderung von zwei Jahren eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes mit Folgemaßnahmen
- Prozesssteuerung samt Einbindung aller relevanten Akteure sowie Bürgerinnen und Bürger
- Information und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Netzwerkarbeit mit örtlichen und regionalen Gremien, Vereinen und Organisationen
- Fördermittelakquise
- Mitwirkung und Information im Rahmen der Verwaltung sowie der politischen Gremien/des Klimaausschusses
- Beratung in allen Fragen des Klimaschutzes
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Klimaschutz und Klimaanpassung, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Umwelttechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Geografie, Geoökologie, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich kommunaler Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energieeinsparung wären wünschenswert
- sicheres Auftreten und Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- eigenständiges, flexibles und teamorientiertes Arbeiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle
- eine abwechslungsreiche interessante teamorientierte Tätigkeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Altersvorsorge oder E-Bike Leasing
- Förderung der Gesundheit durch die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit und Workshops
- flexible Arbeitszeiten- und formen, wie z.B. mobiles Arbeiten
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Fragen? Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gerne der Erste Gemeinderat Herr Jürgens, Tel.: 04489 - 73 20 oder per E-Mail: juergens@apen.de. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Jeske, Tel.: 04489 - 73 11 oder per E-Mail: bewerbung@apen.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.06.2025.
Datenschutz und weitere Hinweise: Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig Ihre personenbezogenen Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken und unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Hinweise und Informationen zum Datenschutz und über die Gemeinde Apen als Arbeitgeber finden Sie hier.
Wie gehts weiter? Nach dem Absenden der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung an die angegebene E-Mailadresse. Weitere Nachrichten zum Stellenauswahlverfahren erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Falls technische Probleme auftreten oder Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben helfen wir Ihnen gerne weiter.
Ansprechpartnerinnen: Frau Jeske Tel.: 04489 - 73 11, Frau Kloppenburg Tel.: 04489 - 73 12, E-Mail: bewerbung@apen.de.
Klimaschutzmanager/in (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinde Apen
Kontaktperson:
Gemeinde Apen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klimaschutzmanager/in (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten im Bereich Klimaschutz zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit kommunalem Klimaschutz beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über lokale Initiativen
Setze dich mit bestehenden Klimaschutzprojekten in der Gemeinde Apen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten kennst und bereit bist, dich in bestehende Strukturen einzubringen.
✨Bereite dich auf politische Gespräche vor
Da der Umgang mit politischen Gremien Teil des Jobs ist, solltest du dich über die aktuellen politischen Themen und Herausforderungen im Bereich Klimaschutz informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir innovative Ansätze oder Projekte, die du in der Rolle des Klimaschutzmanagers umsetzen könntest. Bereite eine kurze Präsentation vor, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst, um deine Visionen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klimaschutzmanager/in (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Klimaschutzmanager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, erneuerbare Energien und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen zur Gemeinde Apen passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Apen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Apen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Gemeinde Apen und ihre Klimaschutzinitiativen informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Region und ihren Herausforderungen im Bereich Klimaschutz hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und erneuerbare Energien belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle teamorientiertes Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Klimaschutzmanager/in zu erfahren.
