Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Alter und Gesundheit und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Engagierte Gemeindeverwaltung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aktiven Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bereich Alter und Gesundheit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene tertiäre Ausbildung und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unserer Verwaltungsleitung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Alter und Gesundheit (50 %).
Ihre Aufgaben:
- Als Mitglied der Verwaltungsleitung sind Sie Teil eines fünfköpfigen Teams, welches direkt der Leiterin der Gemeindeverwaltung unterstellt ist.
- Sie führen die Abteilung Alter und Gesundheit finanziell, fachlich und organisatorisch.
- In dieser Funktion sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig für die Weiterentwicklung von Partnerschaften und Leistungen Dritter sowie den Abschluss und die Bewirtschaftung von Leistungsvereinbarungen.
- Die niederschwellige Beratung externer Personen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Die Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Alter, gesundheitliche Grundversorgung und Gesundheitsprävention ergänzt Ihr Aufgabengebiet.
- Sie verfassen zudem Berichte, Vernehmlassungen, Erlasse, Vorlagen, Stellungnahmen und Anträge.
Unsere Erwartungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Alter und / oder Gesundheit in einer leitenden Funktion, vorzugsweise in einem öffentlichen Umfeld, mit.
- Ihre Kommunikations- und Projektleitungserfahrung sowie Ihre Kenntnisse politischer Prozesse runden Ihr Profil ab.
- Sie gehen Projekte erfolgreich an, treiben diese voran und sind interessiert an politischen Prozessen sowie an gesellschaftlichen Fragestellungen.
- Zu Ihren Stärken gehören vernetztes, prozessorientiertes Denken und eine exakte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- Ihre Arbeit leisten Sie bei Bedarf ausserhalb der gewohnten Arbeitszeiten.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Aufgaben in einem aktiven Umfeld.
- Ein motiviertes, kollegiales und kompetentes Team freut sich auf Sie.
Leiterin / Leiter Alter und Gesundheit Arbeitgeber: Gemeinde Arlesheim
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Belange von Alter und Gesundheit einsetzt. Unsere modernen Anstellungsbedingungen und die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an gesellschaftlich relevanten Projekten mitwirken können. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung in einer kommunalen Verwaltung, die Wert auf Zusammenarbeit und kollegialen Austausch legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Alter und Gesundheit erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Gemeinde Arlesheim entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Gemeinde Arlesheim!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Gemeinde Arlesheim erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Gemeinde Arlesheim im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Alter und Gesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Gemeinde Arlesheim-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Arlesheim vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Gemeinde Arlesheim stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
