Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Familien, Soziales und Bildung und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Engagierte Gemeindeverwaltung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aktiven Umfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Bildung in deiner Gemeinde aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unserer Verwaltungsleitung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Familien, Soziales und Bildung (50 %).
Ihre Aufgaben:
- Als Mitglied der Verwaltungsleitung sind Sie Teil eines fünfköpfigen Teams, welches direkt der Leiterin der Gemeindeverwaltung unterstellt ist.
- Sie führen die Abteilung Familien, Soziales und Bildung finanziell, personell, fachlich und organisatorisch.
- In dieser Funktion sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig für die Weiterentwicklung von Partnerschaften und Leistungen Dritter sowie den Abschluss und die Bewirtschaftung von Leistungsvereinbarungen.
- Der Schwerpunkt der Funktion liegt bei strategischen und koordinativen Aufgaben.
- Gleichzeitig unterstützen Sie bei Bedarf auch operativ und tragen so zum erfolgreichen Funktionieren der Organisation bei.
- Die Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Familien, Soziales und Bildung ergänzt Ihr Aufgabengebiet.
- Sie verfassen zudem Berichte, Vernehmlassungen, Erlasse, Vorlagen, Stellungnahmen und Anträge.
Unsere Erwartungen:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine höhere Fachausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Gemeinwesenarbeit, Public Management oder über eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine Weiterbildung in Führung oder Management ist von Vorteil.
- Zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachbereich in einer leitenden Funktion, vorzugsweise in einem öffentlichen Umfeld, mit.
- Ihre Kommunikations- und Projektleitungserfahrung sowie Ihre Kenntnisse politischer Prozesse runden Ihr Profil ab.
- Sie gehen Projekte erfolgreich an, treiben diese voran und sind interessiert an politischen Prozessen sowie an gesellschaftlichen Fragestellungen.
- Zu Ihren Stärken gehören vernetztes, prozessorientiertes Denken und eine exakte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- Ihre Arbeit leisten Sie bei Bedarf ausserhalb der gewohnten Arbeitszeiten.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Aufgaben in einem aktiven Umfeld.
- Ein motiviertes, kollegiales und kompetentes Team freut sich auf Sie.
Leiterin / Leiter Familien, Soziales und Bildung Arbeitgeber: Gemeinde Arlesheim
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Familien, Soziales und Bildung einsetzt. Unsere modernen Anstellungsbedingungen und die Förderung von beruflicher Weiterentwicklung schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer dynamischen Gemeinde, die aktiv an der Gestaltung sozialer Projekte mitwirkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Familien, Soziales und Bildung erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Arlesheim schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Arlesheim zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Arlesheim zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Arlesheim.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Familien, Soziales und Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Arlesheim suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Arlesheim einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Arlesheim vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
