Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ressort Tiefbau und gestalte die Infrastruktur unserer Gemeinde aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Gemeinde mit einem starken Fokus auf Lebensqualität und Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer einzigartigen Tourismusregion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im öffentlichen Sektor sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Ressort Tiefbau sorgt für eine funktionierende Infrastruktur in unserer Gemeinde.
Wir sind verantwortlich für neue Erschliessungsanlagen, den Strassenunterhalt, die Wasser- und Meteorwasserentsorgung, die ARA sowie das gesamte Entsorgungswesen.
Damit sichern wir die Lebensqualität von rund 3'300 Einwohner/innen und den zahlreichen Gästen unseres bekannten Tourismusortes.
Im Zuge einer vorausschauenden und langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche diesen vielseitigen Bereich erfolgreich in die Zukunft führt.
Das abwechslungsreiche Arbeiten im Innen- und Aussendienst bietet Ihnen einen grossen Gestaltungsspielraum.
Ihre
Aufgaben: Gesamtverantwortung: Sie leiten das Ressort Tiefbau strategisch und operativ.
Kaderführung: Sie führen und unterstützen die Bereichsleitenden in allen administrativen, personellen, fachlichen und terminlichen Belangen.
Teamentwicklung: Sie übernehmen die übergeordnete Mitarbeiterführung und fördern die gezielte Weiterentwicklung des gesamten Ressortteams.
Projektmanagement: Sie planen, koordinieren und setzen administrative sowie technische Projekte erfolgreich um.
Finanzen
Recht: Sie tragen die Verantwortung für das Budget, die Finanzplanung, das IKS und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Ihrem Bereich.
Netzwerk: Sie arbeiten eng mit Behörden, der Gemeindeführung, externen Partnern und der Bevölkerung zusammen.
Strategie: Sie wirken aktiv in der Geschäftsleitung mit und vertreten die Gemeinde in Kommissionen und Arbeitsgruppen.
Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufslehre mit Weiterbildung (HF/FH) z.
B. im Ingenieurwesen, als dipl.
Bauführer/in oder Projektleiter/in.
Erfahrung: Berufserfahrung in technischen Bereichen wie Bauamt, Werkdienst oder Infrastrukturbetrieb – idealerweise im öffentlichen Sektor.
Führungskompetenz: Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Entscheidungsfreude.
Persönlichkeit: Selbständig, belastbar, organisatorisch stark und flexibel.
Kommunikation: Stilsicherer Umgang mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Stellen sowie gute IT-Anwenderkenntnisse.
Das bieten wir
Ihnen: Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Attraktive
Anstellung: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
Vorsorge-Plus: Übernahme der Risikobeiträge in der BVG sowie flexible Wahlsparpläne.
Lebensqualität: Arbeiten in einer einzigartigen Tourismusregion mit hohem Freizeitwert.
Wohnen: Tatkräftige Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort.
Entwicklung: Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. #J-18808-Ljbffr
Ressortleiter:in Tiefbau Arbeitgeber: Gemeinde Arosa
Als Arbeitgeber im Bereich Tiefbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und verantwortungsvollen Position zu arbeiten, die nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer einzigartigen Tourismusregion mit hohem Freizeitwert tätig sind. Zudem unterstützen wir Sie aktiv bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Einstieg in unsere Gemeinde zu erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ressortleiter:in Tiefbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleiter:in Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gemeinde Arosa auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gemeinde Arosa sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gemeinde Arosa zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Arosa vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
