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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung einer verlässlichen Kinderbetreuung und Steuerung der Ressourcen.
- Arbeitgeber: Gemeinde Arth, ein attraktiver Wohn- und Arbeitsraum in den Voralpen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, mindestens fünf Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die schulergänzende Betreuung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich und gute digitale Kompetenzen.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Schule, Eltern und Gemeinde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Arth mit den Dorfschaften Arth, Oberarth und Goldau zählt mit ihren 12'500 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den grossen Gemeinden im Kanton Schwyz. Die in die Voralpenlandschaft eingebettete Gemeinde befindet sich verkehrstechnisch an zentraler Lage, am Fusse der Rigi sowie am Ufer des Zugersees und ist ein äusserst attraktiver Wohn- und Arbeitsraum.
Die schulergänzende Betreuung (SEB) der Gemeindeschulen Arth-Goldau trägt dazu bei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Die SEB steht allen Kindergarten- und Primarschulkindern der beiden Schulkreise Arth und Goldau offen und bietet einen sicheren, strukturierten und wertschätzenden Betreuungsrahmen. Die SEB ist innerhalb der Abteilung Bildung verankert.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
- Sicherstellung einer verlässlichen Kinderbetreuung
- Steuerung der personellen, finanziellen und räumlichen Ressourcen
- Verantwortung für Budgetplanung, Rechnungswesen und Kostenüberwachung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Gemeinde und weiteren Anspruchsgruppen
- Sicherstellung der Qualitätsansprüche
- personelle Führung der mehrheitlich in Teilpensen tätigen Betreuungsteams in Arth und Goldau
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich
- strukturiert, kommunikativ, flexibel und belastbar
- sehr gute digitale Anwendungskompetenzen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit der Schulleitung und der Schuladministration zusammen und können auf ein wertschätzendes Team mit viel Erfahrung zurückgreifen. Wir legen Wert auf zeitgemässe Anstellungsbedingungen wie z.B. eine moderne Infrastruktur, mindestens fünf Wochen Ferien, 14 bezahlte Feiertage pro Jahr, Telefonspesen, freiwillige Familienzulage, flexible Jahresarbeitszeitregelung und vieles mehr.
Können Sie sich mit der spannenden Aufgabe identifizieren, so freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Unser Rektor Christian Neff, Tel. 041 859 18 18, beantwortet gerne Ihre Fragen.
Besuchen Sie für weitere Informationen unsere Homepage: https://gsarth.ch/schulergaenzende-betreuung.
Leiter/in schulergänzende Betreuung | 60% (Jahresarbeitszeit) Arbeitgeber: Gemeinde Arth
Kontaktperson:
Gemeinde Arth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in schulergänzende Betreuung | 60% (Jahresarbeitszeit)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Zeige Initiative und melde dich direkt bei der Gemeinde Arth. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die schulergänzende Betreuung und die Gemeinde Arth. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Homepage zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit der Gemeinde identifizierst und die Informationen dort wertschätzt. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in schulergänzende Betreuung | 60% (Jahresarbeitszeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die schulergänzende Betreuung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der schulergänzenden Betreuung erwarten. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Arth vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in schulergänzende Betreuung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung, Teamführung und Budgetplanung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Digitale Kompetenzen betonen
Da sehr gute digitale Anwendungskompetenzen gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Tools zu teilen. Zeige, dass du offen bist, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.