Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Gestaltung von Grünflächen sowie Reparatur von Straßen und Wegen.
- Arbeitgeber: Gemeinde Ascheberg mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und Infrastruktur deiner Gemeinde und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder Straßenbauer/in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine starke Wirtschaft, verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, herrliche Natur und eine bodenständige Gemeinde, die zusammenhält und vom ehrenamtlichen Engagement der BürgerInnen und vieler Vereine getragen wird, machen Ascheberg zu einem attraktiven Arbeits- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Dazu bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.
Die Gemeinde Ascheberg sucht zum 01.01.2026 eine/n
Gärtner/in – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau alternativ Straßenbauer/in (m/w/d)
Die Gemeinde Ascheberg unterhält auf ihrem Gemeindegebiet rund 260 Kilometer Straßen und Wege einschließlich der öffentlichen Grünanlagen. Die Straßen und Wege mit ihren Geh- und Radwegen sowie die öffentlichen Grünanlagen sind ein wichtiger Bestandteil der kommunalen Infrastruktur und erfordern eine laufende Pflege. Hierzu stellt die Gemeinde Ascheberg ein modernes Arbeitsumfeld zur Verfügung.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Reparatur von Gehweg- und Straßenschäden in Pflaster- und Asphaltbauweise
- Unterhaltung von Straßen
- Rasen- und Blühflächen anlegen
- Sträucher und Bäume pflanzen
- Spielgeräte aufstellen
- Unterhaltung von Grünflächen
- Baumpflegemaßnahmen durchführen
- Wege und Plätze befestigen und instand halten
- Sport- und Bolzplätze pflegen und unterhalten
- Friedhofsunterhaltung einschl. Grabmachung
- Unterhaltung der Geräte und Maschinen
- Mitwirkung im Winterdienst (Bereitschaftsdienst von November – März)
Wir erwarten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder zum/zur Straßenbauer/in
- oder nachrangig: eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie der Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Winter
- Führerschein Klasse B (PKW) und BE (Anhänger), CE (LKW) wünschenswert
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet auf einer unbefristeten Vollzeitstelle bei einem leistungsstarken Arbeitgeber
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 (TVöD) entsprechend der persönlichen Qualifikation
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine betriebliche Krankenversicherung (umfasst z.B. einen besonderen Krankenhaustarif und ein Gesundheitsbudget)
- Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Moderne und sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Regelmäßige Veranstaltungen im Team und mit der Gesamtverwaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs- undBeschäftigungsnachweise) bis zum 09.11.2025 über unser online-Formular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen werden besonders erbeten.
Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.
Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären sich Bewerber/innen ausdrücklich einverstanden, dass erforderliche persönliche Daten vorübergehend im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Ansprechpartner
Für Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an den Bauhofleiter, Herrn Andreas Nünneke, Tel.: 02593-609 6639.
Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, steht Ihnen Frau Kathrin Kaupa, Tel.: 02593-609 1013, gerne zur Verfügung.
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Gärtner/in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau alternativ Straßenbauer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Ascheberg
Kontaktperson:
Gemeinde Ascheberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner/in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau alternativ Straßenbauer/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern bewirb dich auch initiativ bei Unternehmen, die dich interessieren. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an ihrer Arbeit hast!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Gemeinde Ascheberg und ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im System, was den Prozess beschleunigt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner/in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau alternativ Straßenbauer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich: Wir wissen, dass ein gut strukturierter Lebenslauf den ersten Eindruck zählt. Halte ihn einfach und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos über deine Ausbildung und Erfahrungen finden können.
Sei ehrlich und authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Ehrlichkeit ist der Schlüssel. Wenn du deine Stärken und Schwächen offen kommunizierst, können wir besser einschätzen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder Straßenbau hast, dann lass es uns wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Nutze unser Online-Formular: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ascheberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Ascheberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Ascheberg machen. Informiere dich über die Projekte im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie Straßenbau, die aktuell laufen oder geplant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Gärtner/in oder Straßenbauer/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle Teamarbeit und Flexibilität erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Gemeinde legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.