Job Description
Eine starke Wirtschaft, verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, herrliche Natur und eine bodenständige Gemeinde, die zusammenhält und vom ehrenamtlichen Engagement der BürgerInnen und vieler Vereine getragen wird, machen Ascheberg zu einem attraktiven Arbeits- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Dazu bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.Im Fachbereich II / Fachgruppe 50 - Jobcenter wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eSachbearbeiter/in Leistungsgewährung SGB II (m/w/d)gesucht. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Die Bearbeitung von Anträgen von Leistungsberechtigten auf Grundsicherung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) II einschließlich Zahlbarmachung und UnterhaltsprüfungDas Durchführen von Leistungsabrechnungen im Bereich des SGB II und SGB XIIWir erwarten: Teamgeist und Hands-on-Mentalität, ...Einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in; früher: Angestelltenlehrgang II)oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.
Einstiegsamt als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Laws (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst)oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung... Fachwissen und ErfahrungGute Kenntnisse im Verwaltungs- und SozialrechtDie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem ArbeitenKommunikations- und Kooperationsbereitschaft, OrganisationsfähigkeitEinen sicheren Umgang mit gängiger Software und Fachanwendungen (z. B.
OPEN ProSoz)Freundliches und sicheres AuftretenTeamfähigkeitHohe Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenWir bieten: Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet auf einer unbefristeten Vollzeitstelle bei einem leistungsstarken ArbeitgeberEine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 entsprechend der persönlichen QualifikationQualifizierte EinarbeitungEine betriebliche Krankenversicherung (umfasst z.B. einen besonderen Krankenhaustarif und ein Gesundheitsbudget)Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u.
a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit)Homeoffice und mobiles ArbeitenModerne und sehr gute Ausstattung des ArbeitsplatzesSicherheit und Kollegialität - Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven ArbeitsumfeldMöglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und WeiterbildungAttraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Veranstaltungen im Team und mit der GesamtverwaltungBetriebliches GesundheitsmanagementSie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum über unser online-Formular.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen werden besonders erbeten.Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu.
Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären sich Bewerber/innen ausdrücklich einverstanden, dass erforderliche persönliche Daten vorübergehend im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.Ansprechpartner:Für Rückfragen und weitergehende Informationen zur Tätigkeit können Sie sich gerne an die Fachgruppenleitung der Sozialverwaltung, Frau Miriam Lepper, Tel.: , wenden.Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, steht Ihnen Frau Kathrin Kaupa, Tel.: , gerne zur Verfügung.
