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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag kreativ und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in den Aspacher Kindertagesstätten, das Wert auf Partizipation legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tarifgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil innovativer Projekte und entwickle gemeinsam mit uns die pädagogische Konzeption weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Fahrradleasing über das JobRad-Programm und fördern deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams in den Aspacher Kindertagesstätten pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Betreuungs- und Integrationskräfte (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.
- Verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit in einem motivierten Team
- Ideenreiche und projektorientierte Gestaltung des pädagogischen Alltages
- Wertschätzende und transparente Elternpartnerschaft
- Konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 17:00 Uhr
- Ein engagiertes Team, welches großen Wert auf eine bedürfnisorientierte Pädagogik und Partizipation legt
- Die Chance, an innovativen Projekten und pädagogischen Konzepten mitzuwirken
- Förderung von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Gute Organisationsstrukturen in den Kindertagesstätten, welche durch unsere umfangreiche Leitungsfreistellung gewährleistet wird
- Fahrradleasing über das JobRad-Programm
Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien (ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen o.ä.), da wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten.
Pädagogische Fachkräfte als Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Aspach
Kontaktperson:
Gemeinde Aspach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in den Aspacher Kindertagesstätten angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der bedürfnisorientierten Pädagogik und Partizipation verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Integrationshilfe zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmaßnahmen und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Integrationshelfer darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit in der Kindertagesstätte wichtig sind.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein aktuelles Motivationsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Aspach vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in den Aspacher Kindertagesstätten angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Engagement und Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor und betone, wie wichtig dir eine engagierte Mitarbeit in einem motivierten Team ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Verantwortungsbereitschaft verdeutlichen.
✨Ideenreiche Gestaltung des Alltags
Überlege dir kreative Ideen, wie du den pädagogischen Alltag gestalten würdest. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren und zeigen, dass du innovativ und projektorientiert denkst.
✨Wertschätzende Kommunikation mit Eltern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende und transparente Kommunikation mit Eltern ist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
