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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in creative and project-oriented educational activities with a motivated team.
- Arbeitgeber: Join a supportive community focused on need-oriented pedagogy and participation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, job security, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while collaborating on innovative projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for passionate individuals with relevant qualifications or comparable degrees.
- Andere Informationen: No summer closures mean vacation flexibility; bike leasing available through JobRad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams in den Aspacher Kindertagesstätten\\npädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse\\nsowie\\nBetreuungs- und Integrationskräfte (m/w/d)\\nunbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30%).\\nIhr Aufgabengebiet umfasst: verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit in einem motivierten Team, ideenreiche und projektorientierte Gestaltung des pädagogischen Alltages, wertschätzende und transparente Elternpartnerschaft, konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption.\\n\\nWir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einer Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (die Stufeneinordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation)\\nflexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 17:00 Uhr\\nkeine Sommerschließzeiten – somit ist Urlaub für unsere Mitarbeiter*innen außerhalb der Ferienzeiten möglich\\nein engagiertes Team, welches großen Wert auf eine bedürfnisorientierte Pädagogik und Partizipation legt\\ndie Chance, an innovativen Projekten und pädagogischen Konzepten mitzuwirken\\nFörderung von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen\\ngute Organisationsstrukturen in den Kindertagesstätten, welche durch unsere umfangreiche Leitungsfreistellung gewährleistet wird\\nFahrradleasing über das JobRad-Programm\\n\\nWir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.
Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.\\nFür Auskünfte und Informationen stehen Ihnen Carolin Scholz, E-Mail: carolin.scholz[AT]aspach.de , Telefon 07191 212-224 sowie Sibylle Uebele E-Mail: sibylle.uebele[AT]aspach.de , Telefon 07191 212-235 gerne zur Verfügung.\\nIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte im PDF-Format per E-Mail an bewerbung[AT]aspach.de mit dem Betreff „ Bewerbung Erzieher (m/w/d) “ oder per Post an die Gemeinde Aspach, Backnanger Straße 9, 71546 Aspach. Bitte senden Sie uns nur Kopien (ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen o.ä.), da wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten.\\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse sowie Betreuungs- und Integrationskraft Arbeitgeber: Gemeinde Aspach
Kontaktperson:
Gemeinde Aspach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse sowie Betreuungs- und Integrationskraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Projekte, die in den Aspacher Kindertagesstätten umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du Ideen hast, wie du aktiv zur Weiterentwicklung dieser Konzepte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Elternpartnerschaft und zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, deine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten zu betonen, da die Stelle sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten wird. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse sowie Betreuungs- und Integrationskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Aspacher Kindertagesstätten und deren pädagogische Konzepte. Verstehe, welche Werte und Ansätze in der Einrichtung wichtig sind, um deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen als pädagogische Fachkraft oder Betreuungs- und Integrationskraft hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte beitragen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Impfungen gemäß dem Masernschutzgesetz. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Versende deine Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse mit dem richtigen Betreff. Achte darauf, dass du nur Kopien ohne Bewerbungsmappen oder Plastikhüllen sendest, da diese nach dem Auswahlverfahren vernichtet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Aspach vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, den Projekten oder zur Teamkultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Organisation.
✨Präsentiere deine Ideen
Denke an kreative Ansätze, die du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung des Alltags mitzuwirken.
