Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergarten, Planung und Durchführung pädagogischer Projekte.
- Unternehmen: Gemeinde Auetal mit einer freundlichen und engagierten KiTa-Kultur.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang mit Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33957 - 41503 € pro Jahr.
- Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rolfshagen | Gemeinde Auetal | 22
- Die Gemeinde Auetal sucht zwei
- ### Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rolfshagen
Beide Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit je 28 Wochenstunden zu besetzen.
Der Einsatz ist wie folgt vorgesehen
1. Stelle: Gruppendienst im Kindergartenbereich ab 01.10.2026 2. Stelle: Vertretungskraft ab sofort
Die Ki Ta Rolfshagen ist eine von fünf Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Auetal.
Es werden Kinder im Alter von 1 - 10 Jahren in sieben Gruppen (drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und einer Hortgruppe) mit aktuell 140 Plätzen gefördert und betreut.
Die Einrichtung ist montags bis freitags inklusive der Randbetreuungszeiten von 7.00 bis 17.00 Uhr geöffnet.
**Ihre Aufgaben:** • Betreuung von Kindern im Kindergarten sowie die Begleitung der Kinder und deren Eltern in der Eingewöhnung
- Planung, Erarbeitung und Durchführung des kindgerechten Tagesablaufes und pädagogischen Projekten
- Gewährleistung des Kinderschutzes
- Dokumentation der individuellen Lernarbeit der Kinder (Portfolio)
- Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder mitgestalten
- Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen
**Wir erwarten:** • Sie sind staatlich anerkannte Erzieher/in bzw. haben eine gleichwertige Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKi Ta G.
Darüber hinaus erwarten wir
- Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung mit oder möchten Ihre Fachkenntnisse erweitern.
- Sie zeigen viel Einfühlungsvermögen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten ein.
- Sie achten die Interessen der Kinder und Eltern.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei der Teamentwicklung.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden.
- Sie sind zeitlich flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten.
- Sie verfügen über einen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.
- Sie sind bereit, einen Teil Ihres Erholungsurlaubs in der Sommerschließzeit der Ki Ta zu nehmen.
- **Wir bieten:**
- Eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD (Su E) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung + eine monatliche Su E-Zulage nach TVöD, die teilweise in Freizeit umgewandelt werden kann.
Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mind. 32.380 € bei Erfahrungsstufe 1 und max. 43.080 € bei Erfahrungsstufe 6.
- Mitarbeit in aufgeschlossenen, freundlichen und engagierten Teams
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Firmenfitness (Epassi/Hansefit)
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung.
Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerber/innen ist ausdrücklich erwünscht.
Für Informationen zur Tätigkeit und den Arbeitszeiten wenden Sie sich bitte an die Ki Ta-Leitung Rolfshagen, Frau Schürmann, unter der Tel. 05753/1282.
Für Verfahrensfragen steht Ihnen Frau Schwarzlaff unter Tel.: 05752/181-14 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.10.2026 online über unser Bewerbungsportal unter www. auetal. de.
Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rolfshagen Arbeitgeber: Gemeinde Auetal
Die Gemeinde Auetal und die Stadt Rinteln bieten eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, die Ihnen umfassende Einblicke in die Kommunalverwaltung ermöglicht. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, der Bereitstellung eines Notebooks sowie hervorragenden Übernahme- und Weiterbildungschancen nach der Ausbildung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rolfshagen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Auetal schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Auetal zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Auetal zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Auetal.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rolfshagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Auetal suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Auetal einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Auetal vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
