Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Schulanlage Inwil.
- Unternehmen: Attraktive Gemeinde Baar mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Veranstaltungen zu organisieren.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Schulanlage aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswart/in und Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Teamleiter/in Hauswartung Baar ist eine attraktive Zuger Gemeinde mit rund 25 000 Einwohnern. Für die Betreuung unserer Schulanlage Inwil suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine ausgewiesene Fach- und Führungskraft als Teamleiter/in Hauswartung.
Allgemeine Informationen
- Arbeitspensum: 90 – 100 %
- Stellenantritt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
- Typ: Stellenangebot
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Hauswartungs- und Reinigungsteams der Schulanlage Inwil
- Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs sowie der Werterhaltung der Schulanlage und der zugeteilten Anlagen
- Planung, Organisation und Kontrolle von Unterhalts-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Betreuung und Koordination von externen Handwerkern und Dienstleistern
- Ansprechpartner/in für Schulleitung, Lehrpersonen, Vereine sowie interne und externe Nutzergruppen
- Organisation und Begleitung von Veranstaltungen ausserhalb der Schulzeiten
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei Budgetplanung, Materialbeschaffung und administrativen Aufgaben
- Mitarbeit im Pikettdienst der Hauswartung
Erwartungen
- Abgeschlossener Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswartung oder Facility Management
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Bereitschaft für Abend- und Wochenendeinsätze
- Wohnsitz in Baar oder naher Umgebung
Wir bieten
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Kompetentes, erfolgsorientiertes und kollegiales Umfeld
- Viel Vertrauen und Gestaltungsfreiraum im Zuständigkeitsbereich
- Schlanke Organisation, modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
Teamleiter/in Hauswartung Arbeitgeber: Gemeinde Baar
Die Gemeinde Baar bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und kollegiales Umfeld, in dem Teamleiter/innen der Hauswartung spannende Herausforderungen erwarten. Mit einem hohen Maß an Vertrauen und Gestaltungsfreiraum sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Lage in einer lebendigen Gemeinde mit rund 25.000 Einwohnern sorgt zudem für eine angenehme Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Hauswartung erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Gemeinde Baar helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Gemeinde Baar! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Hauswartung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Gemeinde Baar:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Gemeinde Baar und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Baar vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
