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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung, Bauamt und Personalmanagement in einer dynamischen Gemeinde.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Bad Kohlgrub sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für eine Schlüsselposition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung oder Public Management erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Sozialleistungen und regelmäßigen Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Bad Kohlgrub (ca. 2900 Einwohner) im Landkreis Garmisch-Patenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Verwaltung, Bauamt, Personalmanagement & Standesamt.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs
- Bauamt inkl. Bauleitplanung sowie Umsetzung der Ortskernsanierung
- Verantwortung für Personalthemen (Personalorganisation, Personalentwicklung & Grundsatzfragen)
- Sitzungsvorbereitung und Nachbereitung für Gemeinderat und Ausschüsse inkl. Sitzungsdienst
- Beratung des Bürgermeisters und der Gremien zu verwaltungs- und baurechtlichen Themen
- Leitung des Standesamts Ammertal
Zielgruppe & Qualifikationen - Wen wir ansprechen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II / AL II)
- Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene (QE3), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- Studienabschluss (z.B. Bachelor / Diplom) im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Allgemeine Innere Verwaltung, Politikwissenschaften oder vergleichbar, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, und/oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen
- idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Umfeld in ähnlicher Position
Sie bringen mit:
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
- Bestellungsvoraussetzungen für Standesbeamte (gem. 2 AVPStG) oder Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang
- sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungsanwendungen
- eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- bürgernahes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Was wir bieten:
- Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial
- Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister
- motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
- unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Zuzahlung VWL
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen
- Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen)
- kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- Jobrad-Angebot
Bewerbung & Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21501 an: z.Hd. Herrn Geschäftsleiter Christian Hollrieder Hauptstraße 29, 82433 Bad Kohlgrub oder per Mail (PDF-Datei) an: Bei Fragen: / Tel. -15 Datenschutzhinweis gemäß Art. 13 DSGVO:
Geschäftsleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Verwaltung, Bauamt, Personalmanagement & Standesamt Arbeitgeber: Gemeinde Bad Kohlgrub
Kontaktperson:
Gemeinde Bad Kohlgrub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Verwaltung, Bauamt, Personalmanagement & Standesamt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im kommunalen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gemeinde Bad Kohlgrub und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen der Gemeinde auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich Verwaltung und Personalmanagement. Dies kann ein Pluspunkt sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Verwaltung, Bauamt, Personalmanagement & Standesamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgabenbereiche, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Geschäftsleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im kommunalen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Personalmanagement und der Verwaltung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Gemeinde beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bad Kohlgrub vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgabenbereiche
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben, die mit der Position des Geschäftsleiters verbunden sind. Verstehe die Herausforderungen in der Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs sowie im Bauamt und Personalmanagement.
✨Kenntnisse über die Gemeinde
Mache dich mit der Gemeinde Bad Kohlgrub und ihrer Struktur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bürger verstehst und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Verwaltung und zum Personalmanagement
Sei bereit, Fragen zu verwaltungs- und personalrechtlichen Themen zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Best Practices im Personalmanagement und wie du diese in der Gemeinde umsetzen würdest.
