Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)
Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)

Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)

Barsbüttel Teilzeit 49000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu mehr Selbstvertrauen und sozialer Stärke.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Barsbüttel sucht engagierte Schulsozialpädagogen für die Kirsten Boie Schule.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein wertschätzendes Schulklima und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Grundschulkindern.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einer zertifizierten Kulturschule.

Über uns Kinder stärken. Beziehungen gestalten. Schule mitentwickeln. Die Gemeinde Barsbüttel sucht für die Kirsten Boie Schule (Grundschule) zum 01.08.2026 eine/-n engagierte/-n Schulsozialpädagogen/-in (m/w/div) mit durchschnittlich 30 Wochenstunden (Jahresarbeitszeitkonto). Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD SuE nach Entgeltgruppe S12, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Die Kirsten Boie Schule ist eine lebendige Grundschule mit rund 370 Schülerinnen und Schülern, die sich als Kulturschule versteht und großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt. Benannt nach der bekannten Kinderbuchautorin, stehen insbesondere die Förderung der Lesekompetenz sowie die individuelle Begleitung der Kinder im Mittelpunkt des pädagogischen Wirkens. Als unsere neue Fachkraft begleiten Sie Kinder auf ihrem Weg zu mehr Selbstvertrauen, Konfliktfähigkeit und sozialer Stärke. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und externen Partnern zusammen und gestalten aktiv ein Schulklima, in dem Kinder sich sicher und gesehen fühlen.

Aufgaben

  • Beratung & Einzelfallhilfe: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei Konflikten, Krisen oder persönlichen Herausforderungen sowie Beratung von Eltern in Erziehungsfragen.
  • Präventionsarbeit: Planung und Durchführung von Projekten zur Stärkung der sozialen Kompetenz, Gewaltprävention und Förderung eines positiven Klassenklimas.
  • Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium, der Schulleitung und dem Offenen Ganztag (OGS) sowie Kooperation mit externen Partnern wie dem Jugendamt oder Beratungsstellen.
  • Krisenintervention: Begleitung und Deeskalation in akuten Konflikten im Schulalltag.
  • Mitgestaltung des Schullebens: Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Kulturschule, beispielsweise durch die Begleitung von Projekttagen oder Schulfesten.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sowie Kenntnisse in Beratungs- und Gesprächsführungsmethoden.
  • Interesse an Themen wie Konfliktbearbeitung, Mobbingprävention, Medienkompetenz oder geschlechtsspezifische Arbeit.
  • Wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung, Empathie sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
  • Gute Analyse, Organisations- und Problemlösungskompetenz.
  • Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit Schule und Jugendhilfe.
  • Bereitschaft zu einzelnen Terminen am Nachmittag oder Abend, zur Teilnahme an Klassenreisen sowie zur Urlaubsnahme in den Schulferien.

Wir bieten

  • Ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium.
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte in einer zertifizierten Kulturschule.
  • Regelmäßigen fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team.
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD.
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes), Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz.

Kontakt

Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Leiter der Schulsozialarbeit Herr Bordasch unter 040 / 670 858-21, Mail: Hendrik.Bordasch@schule.landsh.de.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und entsprechenden Nachweisen senden Sie bitte bis zum 21.04.2026 an die Gemeinde Barsbüttel • Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel bewerbung@barsbuettel.landsh.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Religion willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß SGB IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div) Arbeitgeber: Gemeinde Barsbüttel

Die Gemeinde Barsbüttel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium bietet, in dem Sie Ihre Ideen und Projekte in einer zertifizierten Kulturschule aktiv gestalten können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die individuelle Förderung von Kindern schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub und weiteren Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge und Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr.
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Kontaktperson:

Gemeinde Barsbüttel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Schulsozialarbeit drehen, und sprich mit den Teilnehmern über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich als Schulsozialpädagoge/-in einzigartig macht und wie du das in Gesprächen oder Netzwerken kommunizieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Nachweise beizufügen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
Sozialpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
Beratungs- und Gesprächsführungsmethoden
Konfliktbearbeitung
Mobbingprävention
Medienkompetenz
Wertschätzende Haltung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Analysekompetenz
Organisationskompetenz
Problemlösungskompetenz
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Schulsozialarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder unterstützt hast oder Konflikte gelöst hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Barsbüttel vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kirsten Boie Schule verschaffen. Schau dir an, welche Projekte und Initiativen dort laufen und wie die Schule sich als Kulturschule versteht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du Konflikte gelöst oder soziale Kompetenzen gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Schulklima zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schulphilosophie, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Schule erfahren möchtest.

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Standort: Barsbüttel
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