Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)
Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)

Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)

Darmstadt Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu mehr Selbstvertrauen und sozialer Stärke.
  • Arbeitgeber: Engagierte Gemeinde mit wertschätzender Kultur in der Kirsten Boie Schule.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein positives Schulklima und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und spannende Projekte in einer Kulturschule.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Kinder stärken. Beziehungen gestalten. Schule mitentwickeln.

Die Gemeinde Barsbüttel sucht für die Kirsten Boie Schule (Grundschule) zum 01.08.2026 eine/-n engagierte/-n Schulsozialpädagogen/-in (m/w/div) mit durchschnittlich 30 Wochenstunden (Jahresarbeitszeitkonto). Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD SuE nach Entgeltgruppe S12, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Die Kirsten Boie Schule ist eine lebendige Grundschule mit rund 370 Schülerinnen und Schülern, die sich als Kulturschule versteht und großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt. Benannt nach der bekannten Kinderbuchautorin, stehen insbesondere die Förderung der Lesekompetenz sowie die individuelle Begleitung der Kinder im Mittelpunkt des pädagogischen Wirkens.

Als unsere neue Fachkraft begleiten Sie Kinder auf ihrem Weg zu mehr Selbstvertrauen, Konfliktfähigkeit und sozialer Stärke. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und externen Partnern zusammen und gestalten aktiv ein Schulklima, in dem Kinder sich sicher und gesehen fühlen.

Aufgaben

  • Beratung & Einzelfallhilfe: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei Konflikten, Krisen oder persönlichen Herausforderungen sowie Beratung von Eltern in Erziehungsfragen.
  • Präventionsarbeit: Planung und Durchführung von Projekten zur Stärkung der sozialen Kompetenz, Gewaltprävention und Förderung eines positiven Klassenklimas.
  • Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium, der Schulleitung und dem Offenen Ganztag (OGS) sowie Kooperation mit externen Partnern wie dem Jugendamt oder Beratungsstellen.
  • Krisenintervention: Begleitung und Deeskalation in akuten Konflikten im Schulalltag.
  • Mitgestaltung des Schullebens: Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Kulturschule, beispielsweise durch die Begleitung von Projekttagen oder Schulfesten.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sowie Kenntnisse in Beratungs- und Gesprächsführungsmethoden.
  • Interesse an Themen wie Konfliktbearbeitung, Mobbingprävention, Medienkompetenz oder geschlechtsspezifische Arbeit.
  • Wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung, Empathie sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
  • Gute Analyse, Organisations- und Problemlösungskompetenz.
  • Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit Schule und Jugendhilfe.
  • Bereitschaft zu einzelnen Terminen am Nachmittag oder Abend, zur Teilnahme an Klassenreisen sowie zur Urlaubsnahme in den Schulferien.

Wir bieten

  • Ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium.
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte in einer zertifizierten Kulturschule.
  • Regelmäßigen fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team.
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD.
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes), Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz.

Kontakt

Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Leiter der Schulsozialarbeit Herr Bordasch.

Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und entsprechenden Nachweisen senden Sie bitte bis zum 21.04.2026 an die Gemeinde Barsbüttel • Personal und Organisation, Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel.

Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Religion willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß SGB IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div) Arbeitgeber: Gemeinde Barsbüttel

Die Gemeinde Barsbüttel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium bietet, in dem Sie Ihre eigenen Ideen und Projekte in einer zertifizierten Kulturschule gestalten können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Chancengleichheit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Gemeinde Barsbüttel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Lehrern und Sozialarbeitern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Schulsozialpädagoge/-in hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialpädagoge/-in (m/w/div)

Beratungskompetenz
Einzelfallhilfe
Präventionsarbeit
Konfliktfähigkeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kenntnisse in Beratungs- und Gesprächsführungsmethoden
Interesse an Konfliktbearbeitung
Wertschätzende Haltung
Krisenintervention
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Schulsozialarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kinder da sein möchtest.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Barsbüttel vorbereitest

Verstehe die Schulphilosophie

Informiere dich über die Werte und das Konzept der Kirsten Boie Schule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von wertschätzendem Miteinander und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Konfliktbearbeitung und sozialen Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und externen Partnern erfordert, betone deine Erfahrungen in der multiprofessionellen Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten zur Gewaltprävention oder wie die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt aussieht.

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Gemeinde Barsbüttel
Standort: Darmstadt
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