Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die Gemeindeverwaltung und entwickeln Sie Strategien mit dem Gemeinderat.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde Bassersdorf mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Ergiebiger Handlungsspielraum und flexible Einstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten und mehrjährige Managementerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Bassersdorf entwickelt sich ausgesprochen dynamisch. Aus diesem Grund wurde die Organisation der Gemeindeverwaltung angepasst und spezifische Schlüsselfunktionen in der Verwaltungsführung neu definiert. Die Verantwortlichkeiten in der Führung der Gesamtverwaltung wurden neu strukturiert. Dabei übernimmt der bisherige Verwaltungsdirektor (VD) nach langjährigem, erfolgreichem Wirken die neue Rolle als stellvertretender VD und gleichzeitig Leiter der Abteilung Dienste + Sicherheit.
Für die Führung der Gesamtverwaltung suchen wir aus diesem Grund eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Leadership-Fähigkeiten als neue/n Verwaltungsdirektor/in.
Welche Aufgaben erwarten Sie
- Sie führen die Gemeindeverwaltung als Gesamtorganisation – mit Kopf, Herz und Hand.
- Gemeinsam mit dem Gemeinderat und der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Strategie und verantworten übergeordnet die wirkungsorientierte Implementierung in den Abteilungen.
- Sie verantworten das Strategie-Controlling und stellen den Abgleich zwischen strategischen Zielen, Finanzen und operativer Umsetzung gemeinsam mit den Abteilungen sicher.
- Sie arbeiten eng mit dem Gemeindepräsidenten zusammen und koordinieren die strategischen und operativen Geschäfte.
- Das Projekt-Portfolio führen Sie mit Übersicht, priorisieren gezielt und sorgen für eine abgestimmte Ressourcenplanung.
- In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden entwickeln Sie Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit weiter und treiben die Modernisierung der Verwaltung voran.
- Gegen innen und aussen repräsentieren Sie die Gemeinde, sind präsent und vernetzen sich in der Region und im Kanton ZH sowie in Fach- und Branchenverbänden.
- Sie fördern eine vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit und leben die vereinbarten Grundsätze der Zusammenarbeit und Führung vor.
Ihre Fähigkeiten und Talente
- Ausgewiesene und empathische Leadership-Fähigkeiten (wünschenswert auf C-Level).
- Flair für Organisations- und Personalentwicklungsthemen.
- Mehrjährige Managementerfahrung in einem strategisch-politischen Umfeld.
- Top Aus- und Weiterbildung (z.B. MAS Public Management, BWL, Jus).
- Stilsichere Kommunikation, vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln.
- Vielseitige Berufserfahrung (gerne aus Verwaltung UND Privatwirtschaft).
- Hohe Affinität für eine digitale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung.
- Gut ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
- Integre, sozialkompetente Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzubringen.
Unser Angebot an Sie
Diese neu definierte Funktion an der Spitze der Gemeindeverwaltung bietet Ihnen einen ergiebigen Handlungsspielraum. Das Hauptziel des Gemeinderats ist es, die Verwaltung insbesondere in der Führung zu stärken und die Organisation auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen auszurichten. Der Gemeinderat und die rund 210 Mitarbeitenden der Verwaltung freuen sich auf Ihre Inspiration, Ihre Ideen und Ihre Energie, die Organisation weiterzuentwickeln. Der Stellenantritt kann flexibel gestaltet werden (der bisherige Verwaltungsdirektor wird seinen Rollenwechsel nach Ihrem Start vollziehen).
Verwaltungsdirektor/in Arbeitgeber: Gemeinde Bassersdorf
Die Gemeinde Bassersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Leadership und Mitarbeiterentwicklung fördert die Verwaltung eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Modernisierung der Gemeindeverwaltung mitzuwirken. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und die Unterstützung eines engagierten Teams von rund 210 Mitarbeitenden, die bereit sind, Ihre Ideen und Inspirationen willkommen zu heißen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsdirektor/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Bassersdorf und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige, dass du die Vision und Strategie der Verwaltung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leadership-Fähigkeiten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen initiiert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Verwaltung weiterentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsdirektor/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere wahre Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Position und die Gemeinde Bassersdorf durchscheinen. Zeig, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Verwaltungsdirektors bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können die Leser schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zur Weiterentwicklung der Verwaltung beitragen kannst.
Verbindung zur Gemeinde herstellen!:Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Gemeinde Bassersdorf und ihre Herausforderungen verstehst. Erkläre, wie du mit deinem Leadership-Ansatz die Verwaltung modernisieren und die Zusammenarbeit fördern möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Achte darauf, die Bewerbungsfrist bis zum 05.05.26 einzuhalten, damit wir deine Bewerbung rechtzeitig prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bassersdorf vorbereitet
✨Verstehe die Gemeinde und ihre Herausforderungen
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Bassersdorf, ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Gemeinde verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Leadership-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Stelle Fragen zur Vision der Gemeinde
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung der Gemeinde beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Verwaltung beizutragen.
