Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die Gemeindeverwaltung mit Herz und Verstand und entwickeln Sie Strategien.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde Bassersdorf mit einem engagierten Team von 210 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibler Stellenantritt, Handlungsspielraum und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer modernen Verwaltung und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Leadership, Management und eine starke Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Bassersdorf entwickelt sich ausgesprochen dynamisch. Aus diesem Grund wurde die Organisation der Gemeindeverwaltung angepasst und spezifische Schlüsselfunktionen in der Verwaltungsführung neu definiert. Die Verantwortlichkeiten in der Führung der Gesamtverwaltung wurden neu strukturiert.
Für die Führung der Gesamtverwaltung suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Leadership-Fähigkeiten.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Sie führen die Gemeindeverwaltung als Gesamtorganisation - mit Kopf, Herz und Hand.
- Gemeinsam mit dem Gemeinderat und der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Strategie und verantworten übergeordnet die wirkungsorientierte Implementierung in den Abteilungen.
- Sie verantworten das Strategie-Controlling und stellen den Abgleich zwischen strategischen Zielen, Finanzen und operativer Umsetzung gemeinsam mit den Abteilungen sicher.
- Sie arbeiten eng mit dem Gemeindepräsidenten zusammen und koordinieren die strategischen und operativen Geschäfte.
- Das Projekt-Portfolio führen Sie mit Übersicht, priorisieren gezielt und sorgen für eine abgestimmte Ressourcenplanung.
- In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden entwickeln Sie Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit weiter und treiben die Modernisierung der Verwaltung voran.
- Gegen innen und aussen repräsentieren Sie die Gemeinde, sind präsent und vernetzen sich in der Region und im Kanton ZH sowie in Fach- und Branchenverbänden.
- Sie fördern eine vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit und leben die vereinbarten Grundsätze der Zusammenarbeit und Führung vor.
Ihre Fähigkeiten und Talente:
- Ausgewiesene und empathische Leadership-Fähigkeiten (wünschenswert auf C-Level).
- Flair für Organisations- und Personalentwicklungsthemen.
- Mehrjährige Managementerfahrung in einem strategisch-politischen Umfeld.
- Top Aus- und Weiterbildung (z.B. MAS Public Management, BWL, Jus).
- Stilsichere Kommunikation, vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln.
- Vielseitige Berufserfahrung (gerne aus Verwaltung UND Privatwirtschaft).
- Hohe Affinität für eine digitale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung.
- Gut ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
- Integre, sozialkompetente Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzubringen.
Unser Angebot an Sie:
Diese neu definierte Funktion an der Spitze der Gemeindeverwaltung bietet Ihnen einen ergiebigen Handlungsspielraum. Das Hauptziel des Gemeinderats ist es, die Verwaltung insbesondere in der Führung zu stärken und die Organisation auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen auszurichten. Der Gemeinderat und die rund 210 Mitarbeitenden der Verwaltung freuen sich auf Ihre Inspiration, Ihre Ideen und Ihre Energie, die Organisation weiterzuentwickeln.
Der Stellenantritt kann flexibel gestaltet werden.
Bitte bewerben Sie sich online und beachten Sie die Bewerbungsfrist: 05.05.26.
Arbeitgeber in: Gemeinde Bassersdorf
Tätigkeit: Präsidiales / Zentrale Dienste / Verwaltung allgemein
Karrierelevel: Geschäftsleitung / Führungsfunktion
Pensum: Vollzeit
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Art der Stelle: Unbefristete Stelle
Gemeinde Bassersdorf Hügin-Platz 1 8303 Bassersdorf
Verwaltungsdirektor/in Arbeitgeber: Gemeinde Bassersdorf
Die Gemeinde Bassersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Leadership und Mitarbeiterentwicklung fördert die Verwaltung eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet Ihnen den Handlungsspielraum, um innovative Ideen einzubringen und die Organisation aktiv mitzugestalten. Die flexible Gestaltung des Stellenantritts und die enge Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat und den rund 210 Mitarbeitenden schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsdirektor/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gemeinde Bassersdorf arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Gemeinde und über die Herausforderungen, die die Verwaltung bewältigen muss. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Leadership-Fähigkeiten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, die Frist im Auge zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsdirektor/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere echte Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Position und die Gemeinde Bassersdorf durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir sicherstellen, dass die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen an. Zeige, wie du mit deinen Leadership-Fähigkeiten und deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung der Verwaltung beitragen kannst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Achte darauf, die Bewerbungsfrist nicht zu verpassen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bassersdorf vorbereitet
✨Verstehe die Gemeinde und ihre Herausforderungen
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Bassersdorf, ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Gemeinde verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Leadership-Fähigkeiten hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine ausgeprägten Leadership-Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und strategische Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur stilvollen und klaren Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Gemeinderat stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele der Gemeinde zu bekommen.
