Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Betriebshof eigenverantwortlich und effizient.
- Unternehmen: Gemeinde Berg, idyllisch am Starnberger See gelegen.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und das Gemeindeleben aktiv mit.
- Qualifikationen: Meister im Straßenbau oder ähnlichem Beruf, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Betriebshof (m/w/d) in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet.
Wir suchen Sie zur:
- Führung und eigenständigen Organisation des Betriebshofes
- Sicherstellung des zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatzes des Personals, des Fuhrparks und der Geräte
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Mitarbeit bei Investitionsmaßnahmen (z. B. Fuhrpark)
- Planung und Koordination des Straßenunterhalts und der Straßenreinigung, der Pflege und des Unterhalts von Grünanlagen und gemeindlichen Liegenschaften, der Kontrolle von Kinderspielplätzen und Straßenbäumen
- verantwortlichen Planung und Abwicklung des gesamten Winterdienstes
Wir erwarten:
- einen Meister im Straßenbau oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf im Bereich Tiefbau
- mehrjährige Berufserfahrung
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
- Besitz der Führerscheinklassen B, C und CE
- sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
Wir bieten:
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München
- ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Entgelt nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (270,00 EUR Vollzeit / 50,00 EUR bei Kindergeldberechtigten)
- betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)
- Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
- gezielte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Dienstwohnung nach Bedarf und Verfügbarkeit
Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Biethahn (Tel.: 08151/508-24) zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail bis spätestens 31.05.2026 an bewerbung@gemeinde-berg.de. Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten.
Leitung Betriebshof (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Berg
Die Gemeinde Berg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage am Starnberger See bietet. Mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von tariflichen Vergütungen, zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit, in einer Dienstwohnung zu wohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Betriebshof (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gemeinde oder im ähnlichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Betriebshof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung des Betriebshofes bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Berg vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Berg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Berg machen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Betriebshofes. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine starke Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und organisiert hast, um Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Budgetplanung und -kontrolle verstehen
Da Budgetplanung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Budgetierung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du zur Kostenkontrolle eingesetzt hast.
✨Fragen zur langfristigen Planung stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Betriebshofes, indem du Fragen zur langfristigen Planung und zu Investitionsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Bereichs.
