Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Betriebshof, plane Straßenunterhalt und Winterdienst.
- Arbeitgeber: Gemeinde Berg, idyllisch am Starnberger See gelegen.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Gleitzeit, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Dienstwohnung bei Bedarf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und sorge für eine saubere, sichere Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im Straßenbau oder ähnlichem, Führungskompetenz und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Betriebshof (m/w/d) in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet.
Wir suchen Sie zur:
- Führung und eigenständigen Organisation des Betriebshofes
- Sicherstellung des zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatzes des Personals, des Fuhrparks und der Geräte
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Mitarbeit bei Investitionsmaßnahmen (z. B. Fuhrpark)
- Planung und Koordination des Straßenunterhalts und der Straßenreinigung, der Pflege und des Unterhalts von Grünanlagen und gemeindlichen Liegenschaften, der Kontrolle von Kinderspielplätzen und Straßenbäumen
- verantwortlichen Planung und Abwicklung des gesamten Winterdienstes
Wir erwarten:
- einen Meister im Straßenbau oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf im Bereich Tiefbau
- mehrjährige Berufserfahrung
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
- Besitz der Führerscheinklassen B, C und CE
- sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
Wir bieten:
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München
- ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Entgelt nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (270,00 EUR Vollzeit / 50,00 EUR bei Kindergeldberechtigten)
- betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)
- Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
- gezielte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Dienstwohnung nach Bedarf und Verfügbarkeit
Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Biethahn (Tel.: 08151/508-24) zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail bis spätestens 31.05.2026 an bewerbung@gemeinde-berg.de. Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten.
Leitung Betriebshof (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Berg
Kontaktperson:
Gemeinde Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Betriebshof (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Leitung Betriebshof, indem du dich in relevanten Gruppen oder Foren engagierst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Entscheidungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Gemeinde Berg und ihre Projekte zu informieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Betriebshofes einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für den Straßenbau und die Mitarbeiterführung durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Betriebshof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Betriebshofes bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Beginne mit einem einprägsamen Einleitungssatz, gefolgt von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Schick uns deine Bewerbung online!: Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail an die angegebene Adresse zu senden. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format sind und die Gesamtgröße 10 MB nicht überschreitet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Berg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Berg verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Betriebshofes. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Stelle eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Budgetplanung und -kontrolle verstehen
Da Budgetplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Budgetierung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du zur Kostenkontrolle eingesetzt hast.
✨Fragen zur Organisation und Planung stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Organisation des Betriebshofes und zur Planung von Projekten stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.