Leitung Betriebshof (m/w/d)

Leitung Betriebshof (m/w/d)

Berg +1 Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gemeinde Berg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Betriebshof, plane Straßenunterhalt und Winterdienst.
  • Unternehmen: Gemeinde Berg am Starnberger See, attraktive Lage mit hohem Freizeitwert.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dienstwohnung nach Bedarf und Verfügbarkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und sorge für eine saubere, sichere Gemeinde.
  • Qualifikationen: Meister im Straßenbau oder ähnlichem, Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Betriebshof (m/w/d) in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet.

Aufgaben

  • Führung und eigenständige Organisation des Betriebshofes
  • Sicherstellung des zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatzes des Personals, des Fuhrparks und der Geräte
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Mitarbeit bei Investitionsmaßnahmen (z. B. Fuhrpark)
  • Planung und Koordination des Straßenunterhalts und der Straßenreinigung, der Pflege und des Unterhalts von Grünanlagen und gemeindlichen Liegenschaften, der Kontrolle von Kinderspielplätzen und Straßenbäumen
  • Verantwortliche Planung und Abwicklung des gesamten Winterdienstes

Profil

  • Einen Meister im Straßenbau oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf im Bereich Tiefbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Organisationsfähigkeit, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
  • Besitz der Führerscheinklassen B, C und CE
  • Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten

  • Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München
  • Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Entgelt nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (270,00 € Vollzeit / 50,00 € bei Kindergeldberechtigten)
  • Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)
  • Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
  • Gezielte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Dienstwohnung nach Bedarf und Verfügbarkeit

Standorte

BergGerzen

Leitung Betriebshof (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Berg

Die Gemeinde Berg bietet als Arbeitgeber eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einer attraktiven Lage am Starnberger See, nur wenige Kilometer von München entfernt. Mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit und Engagement geprägt ist.

Gemeinde Berg

Kontaktdaten:

Gemeinde Berg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Betriebshof (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gemeinde Berg oder im Bereich Betriebshof arbeiten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Straßenbau und der Mitarbeiterführung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Organisation und Planung im Griff hast!

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Gemeinde und deren Projekte! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Gemeinde Berg, damit du im Gespräch punkten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Betriebshof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Entscheidungskraft
Durchsetzungsvermögen
Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung des Betriebshofes bist. Lass deine Leidenschaft für die Aufgaben spüren!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Mitarbeiterführung oder bei der Budgetplanung – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Berg vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Berg und ihre spezifischen Bedürfnisse im Bereich Betriebshof aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Budgetkompetenz

Da Budgetplanung und -kontrolle Teil der Aufgaben sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen der Betriebshof konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.