Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Betriebshof, plane Straßenunterhalt und Winterdienst.
- Arbeitgeber: Gemeinde Berg, idyllisch am Starnberger See gelegen.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen und Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und sorge für eine saubere, sichere Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im Straßenbau oder ähnlichem Beruf, Führungskompetenz und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Betriebshof (m/w/d) in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet.
Wir suchen Sie zur:
- Führung und eigenständigen Organisation des Betriebshofes
- Sicherstellung des zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatzes des Personals, des Fuhrparks und der Geräte
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Mitarbeit bei Investitionsmaßnahmen (z. B. Fuhrpark)
- Planung und Koordination des Straßenunterhalts und der Straßenreinigung, der Pflege und des Unterhalts von Grünanlagen und gemeindlichen Liegenschaften, der Kontrolle von Kinderspielplätzen und Straßenbäumen
- verantwortlichen Planung und Abwicklung des gesamten Winterdienstes
Wir erwarten:
- einen Meister im Straßenbau oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf im Bereich Tiefbau
- mehrjährige Berufserfahrung
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
- Besitz der Führerscheinklassen B, C und CE
- sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
Wir bieten:
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München
- ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Entgelt nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (270,00 EUR Vollzeit / 50,00 EUR bei Kindergeldberechtigten)
- betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)
- Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
- gezielte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Dienstwohnung nach Bedarf und Verfügbarkeit
Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Biethahn (Tel.: 08151/508-24 ) zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33 ). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail bis spätestens 31.05.2026 an bewerbung@gemeinde-berg.de. Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten.
Leitung Betriebshof (m/w/d) - Berg gesucht Arbeitgeber: Gemeinde Berg
Kontaktperson:
Gemeinde Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Betriebshof (m/w/d) - Berg gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gemeinde Berg, ihre Projekte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Führungskraft agierst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und motivieren können – also sei du selbst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen im richtigen Format sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Betriebshof (m/w/d) - Berg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Leitung des Betriebshofes interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation deutlich machst. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 31.05.2026 per E-Mail an bewerbung@gemeinde-berg.de zu senden. Achte darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format sind und die Gesamtgröße 10 MB nicht überschreitet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Berg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Berg machen. Informiere dich über die Einwohnerzahl, die Lage am Starnberger See und die Freizeitmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Budgetplanung und -kontrolle durchgeführt hast oder wie du den Winterdienst effizient organisiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -führung klar kommunizierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Mitarbeiter zu motivieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die der Betriebshof aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.