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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betriebshof und organisiere alle Abläufe eigenständig.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Berg, idyllisch am Starnberger See gelegen.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und sorge für eine saubere, grüne Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im Straßenbau oder ähnlichem Beruf, Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Betriebshof (m/w/d) in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet.
Wir suchen Sie zur:
- Führung und eigenständigen Organisation des Betriebshofes
- Sicherstellung des zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatzes des Personals, des Fuhrparks und der Geräte
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Mitarbeit bei Investitionsmaßnahmen (z. B. Fuhrpark)
- Planung und Koordination des Straßenunterhalts und der Straßenreinigung, der Pflege und des Unterhalts von Grünanlagen und gemeindlichen Liegenschaften, der Kontrolle von Kinderspielplätzen und Straßenbäumen
- verantwortlichen Planung und Abwicklung des gesamten Winterdienstes
Wir erwarten:
- einen Meister im Straßenbau oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf im Bereich Tiefbau
- mehrjährige Berufserfahrung
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
- Besitz der Führerscheinklassen B, C und CE
- sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
Wir bieten:
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München
- ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Entgelt nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (270,00 EUR Vollzeit / 50,00 EUR bei Kindergeldberechtigten)
- betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)
- Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
- gezielte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Dienstwohnung nach Bedarf und Verfügbarkeit
Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Biethahn (Tel.: 08151/508-24) zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail bis spätestens 31.05.2026 an bewerbung@gemeinde-berg.de. Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten.
Leitung betriebshof (m/w/d) - gemeinde berg Arbeitgeber: Gemeinde Berg
Kontaktperson:
Gemeinde Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung betriebshof (m/w/d) - gemeinde berg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gemeinde Berg, ihre Projekte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und motiviert ist, die Aufgaben zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung betriebshof (m/w/d) - gemeinde berg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung des Betriebshofes bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Berg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Berg verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die die Gemeinde betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Betriebshofes zu untermauern.
✨Zeige deine Budgetkompetenz
Da die Budgetplanung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetkontrolle und Investitionsplanung zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Winterdienst oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.