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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Betriebshof eigenständig und effizient.
- Arbeitgeber: Gemeinde Berg, idyllisch am Starnberger See gelegen.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und das Gemeindeleben aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im Straßenbau oder ähnlichem Beruf, Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Betriebshof (m/w/d) in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet.
Wir suchen Sie zur:
- Führung und eigenständigen Organisation des Betriebshofes
- Sicherstellung des zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatzes des Personals, des Fuhrparks und der Geräte
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Mitarbeit bei Investitionsmaßnahmen (z. B. Fuhrpark)
- Planung und Koordination des Straßenunterhalts und der Straßenreinigung, der Pflege und des Unterhalts von Grünanlagen und gemeindlichen Liegenschaften, der Kontrolle von Kinderspielplätzen und Straßenbäumen
- verantwortlichen Planung und Abwicklung des gesamten Winterdienstes
Wir erwarten:
- einen Meister im Straßenbau oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf im Bereich Tiefbau
- mehrjährige Berufserfahrung
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
- Besitz der Führerscheinklassen B, C und CE
- sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
Wir bieten:
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München
- ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Entgelt nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (270,00 EUR Vollzeit / 50,00 EUR bei Kindergeldberechtigten)
- betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)
- Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
- gezielte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Dienstwohnung nach Bedarf und Verfügbarkeit
Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Biethahn (Tel.: 08151/508-24) zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail bis spätestens 31.05.2026 an bewerbung@gemeinde-berg.de. Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten.
Leitung betriebshof (m/w/d) - gemeinde berg gesucht Arbeitgeber: Gemeinde Berg
Kontaktperson:
Gemeinde Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung betriebshof (m/w/d) - gemeinde berg gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Leitung Betriebshof, indem du dich in relevanten Gruppen oder Foren engagierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Gemeinde Berg und ihre Projekte zu informieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Gemeinde einzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im Betriebshof durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung betriebshof (m/w/d) - gemeinde berg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung des Betriebshofes bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du zu uns passt.
Beweise deine Erfahrung!: Erwähne konkret deine bisherigen Erfahrungen im Straßenbau oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du deine Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Technik nicht vergessen!: Da wir einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen erwarten, solltest du das in deiner Bewerbung erwähnen. Zeig uns, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst, um den Betriebshof effizient zu leiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Berg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Berg verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Betriebshofes. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen zur Budgetplanung und -kontrolle
Da die Stelle auch Budgetplanung und -kontrolle umfasst, sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Kosten zu optimieren.
✨Zeige deine Kenntnisse in MS-Office
Da der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen damit im Interview hervorheben. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.