Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder mit kreativen und partizipativen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Kinderhaus in Bergkirchen mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit über die A8.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Teamgeist und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38930 - 50034 € pro Jahr.
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept, mit dem sie den Kinderschutz nach 8a SGB VIII sicher umsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus an der Maisach in Voll- oder Teilzeit (mind. 30,0 Std./Woche). Aufgabenbereich: Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog Wir wünschen uns von Ihnen: professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität Reflexionsfähigkeit positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen Wir bieten: eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit über die A8 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter zur Verfügung. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sich zu bewerben. JETZT BEWERBEN Gemeinde Bergkirchen Johann-Michael-Fischer-Str. 1 85232 Bergkirchen Gemeinde Bergkirchen T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 36800.0 46000.0 Bergkirchen 85232 Am Sportheim 3 48
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Bergkirchen
Kontaktperson:
Gemeinde Bergkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher bewirbst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Ideen zur Partizipation der Kinder einbringen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Kinderhauses verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen in der Region. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Kreativität zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Tipps, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst und deine Chancen auf den Job maximierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Erziehung brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du die Partizipation der Kinder gefördert? Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bergkirchen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundsätze des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie das Schutzkonzept. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Partizipation gefördert oder eine wertschätzende Beziehung zu Familien aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansichten klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein Engagement betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Reflektiere deine pädagogische Haltung
Sei bereit, über deine pädagogische Philosophie zu sprechen. Reflektiere, wie du Chancengleichheit und selbstständiges Handeln bei Kindern förderst. Dies zeigt, dass du die individuelle Entwicklung der Kinder ernst nimmst.