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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Bergkirchen bietet ein modernes Kinderhaus mit Fokus auf Inklusion und Kinderschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher oder ein Studium in Sozialer Arbeit sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56400 - 74300 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Gemeinde Bergkirchen!
Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept, mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, eine
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus an der Maisach
in Voll- oder Teilzeit (mind. 35,0 Std./Woche).
Aufgabenbereich:
- Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag
- Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien
- Mitwirkung und Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
- Mitarbeit bei der Prozess- und Qualitätsentwicklung im Leitungsteam
- Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Qualifizierung im Leitungsmanagement erwünscht
- sicherer Umgang mit MS Office
- professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit
- Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität sowie Reflexionsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz
- positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind
Wir bieten:
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
- Freistellung für stellvertretende Tätigkeiten
- bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
- leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Erreichbarkeit über die A8
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung.
Gemeinde Bergkirchen
Johann-Michael-Fischer-Str. 1
85232 Bergkirchen
Gemeinde Bergkirchen https://www.bergkirchen.de/ https://www.bergkirchen.de/
2025-10-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR
YEAR 56400.0 74300.0
2025-08-13
Bergkirchen 85232 Johann-Michael-Fischer-Straße 1
48.2561438 11.363242
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus an der Maisach Arbeitgeber: Gemeinde Bergkirchen
Kontaktperson:
Gemeinde Bergkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus an der Maisach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Kinderhauses an der Maisach. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Inklusion und Partizipation verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Familien und im Team zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Gemeinde Bergkirchen und deren pädagogische Ansätze zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung der Lernumgebung und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus an der Maisach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Bereich der Erziehung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Kinderhauses übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bergkirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Partizipation vor
Da die Stelle einen Fokus auf die Schaffung von Beteiligungsmöglichkeiten für Kinder legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Partizipation im pädagogischen Alltag umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Leitungsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über das Schutzkonzept
Da der Kinderschutz ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit den Vorgaben des § 8a SGB VIII vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Kinderschutzes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, dieses Konzept umzusetzen.