Bauhofleiter/in (m/w/d) als stellvertretender Bauhofleiter
Bauhofleiter/in (m/w/d) als stellvertretender Bauhofleiter

Bauhofleiter/in (m/w/d) als stellvertretender Bauhofleiter

Bernhardswald Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bauhof, verteile Aufträge und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Bernhardswald mit einem engagierten Team von 35 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungen und 31 Tagen Urlaub.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse BE erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Bernhardswald liegt mit ihren 5.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im Nordosten des Landkreises Regensburg. Rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Gemeinde in der Gemeindeverwaltung und ihren sonstigen Einrichtungen.

Die Gemeinde Bernhardswald im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Bauhofleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

  • Vertretung der Bauhofleitung: Auftragsverteilung, Personalführung, Schulungen, Rechnungsfreigabe, Fuhrparkverwaltung und -entwicklung;
  • Kontrolle der Spielplätze;
  • Bereitschaftsdienst für Winterdienst und stellvertretend am Klärwerk außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden;
  • min. eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sowie handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis;
  • Weiterbildung zum Bauhofleiter bzw. die Bereitschaft vorgenannte Qualifikation zu erwerben;
  • mindestens den Besitz der Führerscheinklasse BE, wünschenswert CE (ehemalig Führerscheinklasse 2) bzw. die Bereitschaft vorgenannte Qualifikation zu erwerben;
  • Erfahrungen mit der Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum oder bereits Schulungen im RSA-Bereich;
  • bedarfsgerechte Fortbildungen- und Weiterbildungen;
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst;
  • leistungs- und tätigkeitsgerechte Vergütung nach dem TvöD;
  • jährliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung;
  • eine zusätzlich betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte;
  • Tarifleistungen wie 31 Tage Urlaub ab 2027, Zuschläge, Freistellungen usw. nach den Grundsätzen des TVöD;
  • Jobrad;
  • die unbefristete Stelle entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der EG 7 TvöD.

Die Gleichstellung der Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich.

Bauhofleiter/in (m/w/d) als stellvertretender Bauhofleiter Arbeitgeber: Gemeinde Bernhardswald

Die Gemeinde Bernhardswald bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wert legt. Mit attraktiven Tarifleistungen, einer leistungsorientierten Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt die Gemeinde dafür, dass ihre Angestellten nicht nur gut entlohnt werden, sondern auch die Chance haben, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem kollegialen Miteinander in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

Gemeinde Bernhardswald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauhofleiter/in (m/w/d) als stellvertretender Bauhofleiter

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Gemeinde Bernhardswald arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Aufgaben eines Bauhofleiters überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen zur Verbesserung des Bauhofs hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch von deinen handwerklichen Fähigkeiten und deinem technischen Verständnis erzählst, wird das sicher Eindruck machen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauhofleiter/in (m/w/d) als stellvertretender Bauhofleiter

Personalführung
Auftragsverteilung
Schulungen
Rechnungsfreigabe
Fuhrparkverwaltung
technisches Verständnis
handwerkliche Fähigkeiten
Führerscheinklasse BE
Führerscheinklasse CE
Erfahrungen mit der Absicherung von Baustellen
Kenntnisse im RSA-Bereich
Bereitschaftsdienst
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Bauhofleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer soliden Ausbildung und Erfahrung im Bauhofbereich – lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bernhardswald vorbereitest

Mach dich mit der Gemeinde vertraut

Informiere dich über die Gemeinde Bernhardswald und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und wie du als stellvertretender Bauhofleiter dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt, Aufträge verteilt oder Schulungen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Technisches Verständnis betonen

Da handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche spezifischen Kenntnisse du hast. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualifikationen für die Position des Bauhofleiters zu erwerben.

Bauhofleiter/in (m/w/d) als stellvertretender Bauhofleiter
Gemeinde Bernhardswald
Standort: Bernhardswald
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