Bauhofleiter, stellvertretender

Bauhofleiter, stellvertretender

Bernhardswald Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bauhof, verteile Aufträge und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Bernhardswald mit einem engagierten Team von 35 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungen und 31 Tagen Urlaub.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse BE erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Bernhardswald liegt mit ihren 5.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im Nordosten des Landkreises Regensburg. Rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Gemeinde in der Gemeindeverwaltung und ihren sonstigen Einrichtungen.

Die Gemeinde Bernhardswald im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Bauhofleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

  • Vertretung der Bauhofleitung: Auftragsverteilung, Personalführung, Schulungen, Rechnungsfreigabe, Fuhrparkverwaltung und -entwicklung;
  • Kontrolle der Spielplätze;
  • Bereitschaftsdienst für Winterdienst und stellvertretend am Klärwerk außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden;
  • min. eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sowie handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis;
  • Weiterbildung zum Bauhofleiter bzw. die Bereitschaft vorgenannte Qualifikation zu erwerben;
  • mindestens den Besitz der Führerscheinklasse BE, wünschenswert CE (ehemalig Führerscheinklasse 2) bzw. die Bereitschaft vorgenannte Qualifikation zu erwerben;
  • Erfahrungen mit der Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum oder bereits Schulungen im RSA-Bereich;
  • bedarfsgerechte Fortbildungen- und Weiterbildungen;

Wir bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst;
  • leistungs- und tätigkeitsgerechte Vergütung nach dem TvöD;
  • jährliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung;
  • eine zusätzlich betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte;
  • Tarifleistungen wie 31 Tage Urlaub ab 2027, Zuschläge, Freistellungen usw. nach den Grundsätzen des TVöD;
  • Jobrad;
  • die unbefristete Stelle entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der EG 7 TvöD;

Die Gleichstellung der Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich.

Bauhofleiter, stellvertretender Arbeitgeber: Gemeinde Bernhardswald

Die Gemeinde Bernhardswald bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wert legt. Mit attraktiven Tarifleistungen, einer leistungsorientierten Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt die Gemeinde dafür, dass ihre Angestellten nicht nur gut entlohnt werden, sondern auch die Chance haben, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem fördert die Gemeinde eine ausgewogene Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten.
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Kontaktperson:

Gemeinde Bernhardswald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauhofleiter, stellvertretender

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Gemeinde Bernhardswald vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen in der Branche! Sprich mit Leuten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten oder Erfahrungen im Bauhof haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauhofleiter, stellvertretender

Personalführung
Auftragsverteilung
Schulungen
Rechnungsfreigabe
Fuhrparkverwaltung
technisches Verständnis
handwerkliche Fähigkeiten
Führerscheinklasse BE
Führerscheinklasse CE
Erfahrungen mit der Absicherung von Baustellen
Kenntnisse im RSA-Bereich
Bereitschaftsdienst
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Bauhofleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bernhardswald vorbereitest

Mach dich mit der Gemeinde vertraut

Informiere dich über die Gemeinde Bernhardswald und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und wie du als stellvertretender Bauhofleiter dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt, Aufträge verteilt oder Schulungen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Technisches Verständnis betonen

Da handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche spezifischen Kenntnisse du hast. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualifikationen für die Position des Bauhofleiters zu erwerben.

Bauhofleiter, stellvertretender
Gemeinde Bernhardswald
Standort: Bernhardswald
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